人才引进工作地区：北京

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市场业务岗位职责

1.研发、设计线上、线上线下混合式（OMO模式）及线下培训方案、制定招生计划；

2.收集分析市场信息，负责培训项目市场拓展，维护客户关系，提供解决方案；

3.支持培训项目实施，提供全流程管理服务；

4.确保线下项目和线上线下混合式（OMO模式）培训项目产品和服务，打造特色优势品牌项目；

5.完成交办的其他相关工作。

任职要求

1.本科及以上学历，热爱继续教育事业，具有良好的政治素质和职业素养，踏实肯干、为人正直，具有较强责任心；

2.具有持续学习能力，良好组织沟通能力，富有创造精神，并能有效推动各项工作落地；

3.具有优秀的表达沟通能力和团队协作能力，可接受出差；

4.熟悉继续教育高端培训行业市场动态、政策导向，对数字化课程及相关培训有一定了解；

5.具有一定客户资源储备或大厂数字营销经验者优先考虑。

教学研究岗位职责

1.根据党和国家战略部署、经济社会科技发展前沿，收集分析市场信息，研发设计培训产品；

2.创新培训模式及教学方法；

3.开发、设计现场教学点；

4.定期召开学院培训产品、新师资发布会；

5.配合业务部门新项目市场开拓及商务洽谈；

6.参与继续教育、干部教育培训的相关课题研究。

任职要求

1.本科及以上学历，热爱继续教育培训事业；具有良好的政治素质和职业素养，踏实肯干、为人正直，具有较强责任心；

2.熟悉了解继续教育模式，有产业工作经历优先；

3.具有一定的市场敏锐度及前瞻性；

4.较强的问题导向，善于思考，具备一定研讨能力；

5.积极主动，有一定的抗压能力。

应聘方式

1.应聘材料电子版发至：

bjdxjxjyxy@pku.edu.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com

2.将应聘相关材料发送电子邮件报名，在邮件主题里标明“姓名+应聘教学研究与管理办公室课程设计岗位”。

3.初选合格者进入面试，具体面试时间另行通知。

4.招聘时间：10月21日-11月2日

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kcqIv8C8Evn6Hfhqzfog8w