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北京大学继续教育学院招聘2名劳动合同制工作人员

发布时间:2025-10-23 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

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二级单位:

继续教育学院

用人部门:

教学研究与管理办公室

岗位名称:

课程设计岗位

岗位类型:

行政

岗位细分:

行政管理(继续教育)

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数:

1

岗位职责:

1.根据党和国家战略部署、经济社会科技发展前沿,收集分析市场信息,研发设计培训产品;
2.创新培训模式及教学方法;
3.开发、设计现场教学点;
4.定期召开学院培训产品、新师资发布会;
5.配合业务部门新项目市场开拓及商务洽谈;
6.参与继续教育、干部教育培训的相关课题研究。

应聘条件:

1.本科及以上学历,热爱继续教育培训事业;具有良好的政治素质和职业素养,踏实肯干、为人正直,具有较强责任心;
2.熟悉了解继续教育模式;
3.具有一定的市场敏锐度及前瞻性;
4.较强的问题导向,善于思考,具备一定研讨能力;
5.积极主动,有一定的抗压能力。

岗位待遇:

按学院相关规定,薪酬由工资+绩效组成。

应聘程序:

1.将应聘相关材料发送电子邮件报名,在邮件主题里标明“姓名+ 应聘教学研究与管理办公室课程设计岗位”。
2.初选合格者进入面试,具体面试时间另行通知。

应聘材料:

个人简历、学历学位证书及各类相关资质、培训经历等证书扫描件、其他证明以往工作业绩的材料。

联系方式:

应聘材料电子版发至:bjdxjxjyxy@pku.edu.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com

备注说明:

此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

发布日期:

2025-10-20

截止日期:

2025-11-02

 

二级单位:

继续教育学院

用人部门:

协同创新中心

岗位名称:

市场开拓(战略新兴产业方向)岗位

岗位类型:

行政

岗位细分:

行政管理(继续教育)

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数:

1

岗位职责:

1.研发、设计线上、线上线下混合式(OMO模式)及线下培训方案、制定招生计划;
2.收集分析市场信息,负责培训项目市场拓展,维护客户关系,提供解决方案;
3.支持培训项目实施,提供全流程管理服务;
4.确保线下项目和线上线下混合式(OMO模式)培训项目产品和服务,打造特色优势品牌项目;
5.完成交办的其他相关工作。

应聘条件:

1.本科及以上学历,热爱继续教育事业,具有良好的政治素质和职业素养,踏实肯干、为人正直,具有较强责任心;
2.具有持续学习能力,良好组织沟通能力,富有创造精神,并能有效推动各项工作落地;
3.具有优秀的表达沟通能力和团队协作能力,可接受出差;
4.熟悉继续教育高端培训行业市场动态、政策导向,对数字化课程及相关培训有一定了解;
5.具有一定客户资源储备或大厂数字营销经验者优先考虑。

岗位待遇:

按学院相关规定,薪酬由工资+项目提成组成。

应聘程序:

1.将应聘相关材料发送电子邮件报名,在邮件主题里标明“姓名+ 应聘协同创新中心市场开拓岗位”。
2.初选合格者进入面试,具体面试时间另行通知。

应聘材料:

个人简历、学历学位证书及各类相关资质、培训经历等证书扫描件、其他证明以往工作业绩的材料。

联系方式:

应聘材料电子版发至:bjdxjxjyxy@pku.edu.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com

备注说明:

此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

发布日期:

2025-10-20

截止日期:

2025-11-02

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来源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/27ebc7d262b046c68bbfa453b91a42d4.htm

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