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2025年吉林化工大学公开招聘合同制工作人员

发布时间:2025-10-22 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:吉林

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为提高学校管理水平,保障服务能力,学校拟面向社会公开招聘合同制保卫处专职安全管理员2名(限男性),现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘条件及工作内容

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.无违法犯罪或曾因违法违纪被辞退、开除的情形。

(二)岗位条件

1.岗位要求:具有相关专业本科及以上学历。复转军人和具有消防救援经历的,学历可放宽至专科,专业不限。

2.专业代码:

本科:0301法学类、0306公安学类、0806电气类、0810土木类、0829安全科学与工程类、0831公安技术类、1201管理科学与工程类、1204公共管理类。

研究生:0301法学、030600公安学、0353警务、0808电气工程、0814土木工程、0837安全科学与工程、0838公安技术、0839网络空间安全、0854电子信息、1204公共管理。

3.年龄35周岁及以下。复转军人和具有消防救援经历的,年龄可放宽至40周岁。

4.经三级甲等及以上医院体检合格后方可上岗(体检费用自理)。

(三)工作内容

1.校园日常安全管理:负责制定并执行校园安全管理制度,定期进行安全巡查,及时发现并排除安全隐患。

2.消防安全管理:负责学校消防安全工作的监督、检查与指导,组织消防演练。

3.校园秩序维护:协助维护校园内的交通秩序、公共秩序,对违规行为进行劝阻和制止,及时排查化解各类矛盾,确保校园环境的和谐稳定。

4.突发事件处理:制定应急预案,对校园内发生的突发事件(如火灾、盗窃、暴力事件等)进行快速响应和有效处理,及时上报并协助相关部门进行调查。

5.安全教育与培训:组织开展安全知识讲座、培训等活动,提高师生员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。

6.内勤工作:负责保卫处各类文件、资料的整理、归档和保管工作;协助处理保卫处的日常行政事务,如会议安排、来访接待等;编制保卫处的工作计划、总结;报送各类报告报表,及时向上级部门汇报工作进展。

7.值班值宿工作:按照学校安排,参与校园安全值班值宿工作,及时处理各类突发事件和紧急情况。做好值班记录,确保信息的准确传递和事件的及时处理。

二、报名与资格审查

(一)报名方式

报名采取电子邮件方式进行,报名邮箱:728633016@qq.com;咨询电话:13331717855;联系人:宋老师。

(二)报名时间

2025年10月22日上午9:00至10月28日下午16:00。

(三)报名要求

1.报名者须填写《2025年吉林化工大学公开招聘合同制工作人员报名表(5号)》(附件1),并提交身份证、毕业证、资格证等岗位需求的材料及近期(6个月内)正面1寸免冠照片。

2.报名材料在规定报名时间内严格按要求发送至报名邮箱,逾期不再受理。报名者请将报名表及相关证件证明材料扫描件存入一个文件夹,每样材料做好命名,将文件夹打包压缩发送至报名邮箱同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com。该文件夹命名及发送邮件标题的格式为“吉林化工大学+保卫处专职安全管理员岗位+报名者姓名”。报名者须在面试前资格复审时提供相关证件原件。

3.报名者应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消面试资格或聘用资格。

4.报名者要确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

5.学校依据招聘岗位设置的条件对报名者进行资格审查,资格审查结果以电话或邮件形式通知报名者。

三、考试

考试采取面试的方式进行。面试时间、地点和采取的具体方式另行通知。

四、体检、考察与录用

面试结束后,通知拟录用人员在指定医院进行体检,体检合格后由学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。体检与考察合格后方可录用,签订劳动合同。

五、工资标准

3500元/月(税前,不区分学历),试用期三个月,具体工资发放情况根据每月实际出勤天数核算。

附件【附件1:2025年吉林化工大学公开招聘合同制工作人员报名表(5号).xls

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来源:https://www.jlict.edu.cn/info/1056/6620.htm

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