人才引进工作地区:眉山
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根据西南医科大学附属天府医院发展规划,现将2025年度第三轮人才招聘计划公布如下,请按照以下流程进行报名。
01医院简介
西南医科大学附属第四医院(附属天府医院)由四川省卫生健康委、西南医科大学、天府新区眉山管委会三方共建,是四川省卫生健康委直管医院,眉山天府新区唯一一所按照三甲标准建设的“医、教、研”一体的综合教学医院,也是新区首个荣军优待医院。
医院于2020年3月立项筹建,规划用地总面积约312亩,2024年12月16日正式开诊运行,编制床位1250张,分一期、二期建设。其中一期建筑面积15.48万㎡,设置床位850张,总投资25.5亿元;二期规划建筑面积15.43万㎡,将在一期基础上补充完善临床、科研、教学功能。未来规划以医院为依托,发挥大学附属医院教育教学优势,建设成为西南医科大学第二临床医学院。
医院拥有256排CT、DSA、3.0T磁共振、医用直线加速器等先进的医疗设备,为精准诊断与高效治疗筑牢坚实基础。
医院坚持以“系统疾病”为整合,构建多学科融合体系,重点建设消化、疼痛、麻醉、皮肤美容、口腔、核医学等特色医疗集群,努力打造成都都市圈南部医学中心,服务成眉毗邻地区近100万群众健康。
02招录待遇及人才政策
1.基本待遇:所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+免费就餐+工会权益。
2.薪酬待遇:享受医院工资绩效待遇,缴纳五险一金。高层次人才按照医院人才引进办法“一人一策”“一事一议”,提供有竞争力的薪酬和补贴。
3.符合眉山天府新区人才引进者,额外享受以下待遇:
眉山天府新区医疗人才支持办法(摘要):
医学类全日制博士研究生或有正高级卫生专业技术职务任职资格人员:给予20万元购房补贴;给予3000元/月生活补贴;免费入住人才公寓。医学类全日制硕士研究生或有副高级卫生专业技术职务任职资格人员:给予10万元购房补贴;给予1000元/月生活补贴;补贴入住人才公寓。
03招录需求
本次招录岗位:医师岗、技师岗、护理岗、行政管理岗,具体岗位参考以下附件《西南医科大学附属天府医院2025年度第三轮人才需求计划》。
岗位明细表(请点击链接查看详情)
04基本条件
1.医德医风、师德师风良好,思想政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,遵纪守法。
2.报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。
3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.有下列情况之一者不予报名:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)尚处于试用期内的新录用公务员;
(6)其他法律法规规定不能聘用的人员。
说明:
(1)以上为西南医科大学附属天府医院人才招聘基本条件,所有专业要求均包含相近或相关专业,学历、资格证、规培结业证计算截止时间为2025年6月30日,工作年限计算截止时间为2025年12月31日,岗位另有特殊要求,按照人才需求计划所列学历、专业和具体要求招聘,择优录取,特别优秀者可放宽年龄和学历要求。
(2)临床医师类人员原则上要求硕士研究生及以上学历 ,完成住院医师规范化培训并取得证书 ,大学英语六级≥425分,具有执业医师资格证。
(3)执行住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。
05注意事项
1.应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格,且以后不得参与我院任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密,应聘材料概不退还。
2.应聘人员应保持手机畅通状态,如因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检的情况,视为自动放弃。
3.应聘人员报名时须使用有效身份证,报名与后续考核使用的身份证必须一致。
4.本次招聘将根据应聘人员情况择优录用,录用结果将在医院官网公示,不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。
06应聘方式
1.微信扫描二维码在线填写报名或者点击下方链接填写报名。
二维码(请点击链接查看详情)
报名链接:
2.报名截止时间:2025年11月7日24:00
3温馨提示:请务必准确填写个人信息,如因填写错误导致相应责任由应聘者本人承担。
07日程安排及招聘流程
1.预计2025年11月10日至11月30日开展初筛、线上及线下资格审核、科室考核以及面试工作(具体开展日期及工作安排将短信通知)。
2.通知方式:短信通知(请务必保证手机短信接收畅通)。
08咨询电话
西南医科大学附属天府医院人力资源部
官老师 028-35110608
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