人才引进工作地区：杭州

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

杭州上城区商务局因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

招聘岗位：业务科室工作人员

招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质良好，遵纪守法，品行端正，团结同志，恪守职业道德，工作认真负责,有爱心、有耐心。

3.杭州城区户籍（不含建德、桐庐、淳安），本科及以上学历,专业不限，性别不限。年龄40周岁以下（1985年10月15日之后出生）。

4.负责经济相关工作，要求工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，具有一定的综合分析能力。

5.身体健康，无违法犯罪等影响录用的情况，能够服从工作安排。

二、招聘程序

1.报名时间：2025年10月20日起至2025年10月21日下午3点截止，逾期将不予受理。

2.报名方式：扫二维码报名（见下方）

 报名二维码（请点击链接查看详情）

3.报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试，满分为100分。具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，根据面试成绩从高到低，按1:1的比例确定入围体检人员名单。

四、体检、政审

1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象，需到指定医院做入职体检，费用自理。

2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区望潮路77号东15楼

咨询电话：0571-85029302（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）

信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。

来源：https://www.hzsc.gov.cn/art/2025/10/15/art_1497142_59097545.html