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因工作开展需要，现公开招聘电子科学与工程学院大型电磁工业软件教育部重点实验室软件仿真测试工程师（二级单位聘用人员），具体情况如下。
一、岗位职责
1.负责自研仿真软件的测试工作，包括：需求分析、设计测试用例、进行测试、反馈bug、撰写测试文档等；
2.负责自研软件算例库维护，包括算例库的增加、修改以及完善等；
3.完成客户的验证算例及报告；
4.负责与客户进行技术沟通并解决各种技术问题。
二、岗位要求
1.电子信息类、物理类等相关专业本科及以上学历，且取得相应学位；
2.理解电磁波辐射、传播、散射等物理机制，具有较好的物理机制分析能力；
3.具有快速自主学习新知识的能力，沟通能力良好，具备团队协作精神；
4.身体健康、品行端正、认真负责、积极主动；
5.满足以下条件者可优先：
（1）具备CAE、CAD或其他软件测试的工作经验者；
（2）有HFSS、CST、FEKO软件使用经验者；
（3）具备天线、射频微波器件、雷达散射特性等电磁仿真工作经验者；
（4）有SolidWorks/NX/ Hypermesh等软件使用经验者。
三、招聘人数
2人（校内二级单位聘用人员）。
四、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
五、招聘方式
1.个人报名。有意者请于2025年10月17日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱haowang@uestc.edu.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系方式”。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。
4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
六、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
七、联系方式
联系人：王老师，haowang@uestc.edu.cn
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