人才引进工作地区:内江
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一、学院简介
内江职业技术学院是内江市人民政府举办的市属综合类高职院校,建成中国职业技术教育学会理事单位,国家级高技能人才培训基地、全国有色金属行业职工继续教育基地、四川省专业技术人员继续教育基地、四川省现代农业技术培训基地、四川省国防教育基地,是四川省示范高职院校、四川省“双高计划”培育建设学校。
学校所在地素有“川中枢纽、成渝之心”“大千故里、书画之乡”的美誉,涌现出了孔子之师苌弘、国画大师张大千、新闻巨子范长江等杰出英才,人文荟萃,底蕴深厚。学校距内江北站仅4公里,5分钟车程,40分钟可高铁直达成都、重庆。学院现有在编教职工543人,其中教授、副教授159人,博士、硕士291人,“双师素质”教师232人,有教育部行指委、教指委委员2人,省级教学团队1个,市级技能大师工作室2个,市级学科带头人、拔尖人才、技术能手等12人。
学校教学、实训设施完备。固定资产总额8.38亿元,其中教学仪器设备总值1.08亿元,生均仪器设备值12939元。拥有实训场地总面积13749.58平米,总投资近10亿元。现有校内实训室105个,生产性实训基地9个,校外实训基地126个。建有公共教学大楼、实训大楼、教学工厂、大学生创新创业服务中心、标准田径运动场、篮球场、网球场等完备的教育教学场地。学院有8个二级教学学院,开设专业38个,其中国家骨干专业2个、省重点专业2个,现代学徒制试点专业5个,“1+X”试点证书考核站点16个。建成现代农业技术、新能源汽车技术、汽车制造与试验技术等10个专业群,汽车制造与试验技术专业群为省级“双高计划”培育建设的高水平专业群。机械及汽车零配件智能制造产业学院为首批省级现代产业学院。
二、招聘要求
根据学院发展规划和专业建设需要,现面向社会常年诚聘博士等高层次人才。具体要求如下:
(一)岗位要求
招聘职位 |
专业要求 |
学历学位要求 |
年龄要求 |
备注 |
农学类专业教师 |
农学类 |
研究生学历、博士学位 |
45周岁及以下 |
专业带头人还需同时具备: 1.具有高级专业技术职称。 2.符合以下条件之一: ①省级及以上教学名师,省级及以上技能大师、工匠、技术能手。②省级及以上技能大师工作室主持人或省属及以上大型国企首席技师。③入选省级及以上政府部门颁布的人才计划。如:省级及以上学术技术带头人、“天府青城学者”、“天府峨眉计划”等。④省级教学成果特等奖、国家级教学成果二等奖及以上(排名第1)获得者。⑤国家级教师教学能力大赛三等奖、省级一类职业技能大赛一等奖及以上(排名第1)获得者。 |
农学类学科带头人 |
农学类 |
硕士及以上学位 |
48周岁及以下 |
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机械工程类专业教师 |
工学类 |
研究生学历、博士学位 |
45周岁及以下 |
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机械类学科带头人 |
工学类 |
硕士及以上学位 |
48周岁及以下 |
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土木工程类专业教师 |
土木、建筑类 |
研究生学历、博士学位 |
45周岁及以下 |
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计算机类专业教师 |
电子信息类 |
研究生学历、博士学位 |
45周岁及以下 |
(二)基本条件
1.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德和思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任感,严谨求实、爱岗敬业,具备良好的师德师风,科研诚信,秉持学术良知,恪守学术规范;
2.取得教育部认可的相应学历、学位,在编在职人员需提供所在单位同意报考意见;
3.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4.具有岗位所需的专业知识能力和技能条件;
5.无违纪违法、受过刑事处罚等情形。
(三)人才待遇
1.依据国、省相关规定,为报考自然年年龄不超过43周岁者提供事业单位编制。
2.安家费支持。高层次人才安家费30-80万元,科研启动费10-40万元。若夫妻双方均为高层次人才,则安家费将依据各自职级分别核算。
3.住房保障。依据引进人才的不同类别,提供校内现有住房或协助协调内江市人才公寓。
4.配偶及子女安置。对于引进高层人才的配偶或子女(仅限1人),若符合国家和内江市的相关人事调配政策和规定,学校将协助办理人事调动手续。对于没有正式工作的配偶,学校将协助解决其就业问题,符合条件的配偶可享受与在校职工同工同酬的待遇。协助子女在义务教育阶段就读政府举办的优质中小学和幼儿园。
5.特别急需、紧缺专业人才或经学院研究认定特别优秀人才相关待遇一事一议。
三、报名方式
(一)现场报名
报名地址:内江职业技术学院求真楼A栋301人事处办公室。咨询电话:0832-2261246
(二)线上报名
报名相关资料发送至邮箱njvtcrsctp@163.com同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com。
(三)现场及线上报名资料提交
1.个人简历;
2.身份证复印件;
3.毕业证、学位证复印件(含最高学历和既往学历,应届博士毕业生应于当年7月31日前取得并提供相关证书);
4.学信网电子注册备案表(含最高学历和既往学历);
5.资格证、职称证等复印件;
6.在职人员需提供单位同意报考意见;
7.专业带头人还需提交符合报考条件的相关证明材料。
四、其他事宜
(一)本招聘公告长期有效。
(二)未尽事宜,由学院人事处负责解释。
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