原标题：博士后制度不断完善 人才活力持续激发（主题）

——云南省博士后事业发展综述（副题）

云南日报记者 李海球

2023年10月28日，在第二届全国博士后创新创业大赛总决赛上，昆明理工大学邢亚珊博士后团队研发的《工业机器人快速测量及标定系统》，突破工业机器人精度校准关键“卡脖子”核心技术，一举斩获该赛海外（境外）赛组别、高端装备制造赛道总决赛金奖。

“始于1990年的云南省博士后制度建设，经历了从无到有、从制度薄弱到不断健全完善的过程。”省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，在第二届全国博士后创新创业大赛中，云南参赛团队荣获2个金奖、4个银奖和2个铜奖等奖项，与往届相比，获奖数量实现了倍增，获奖质量实现了突破，高端人才培养与成长成效显现。

完善制度体系 健全政策措施

云南博士后事业发展，是党和国家高度重视青年科技人才建设的体现。近年来，我省围绕引进、使用、培养、服务、留用等方面持续改革创新，博士后人才成长迎来了加速度。截至目前，我省共设立博士后科研流动站和科研工作站172个，国家级、省级站各86个，累计招收博士后研究人员2035人，为全省高质量跨越式发展提供了有力的人才支撑和智力支持。

博士后工作开展以来，我省持续加强博士后相关工作的服务保障力度，博士后制度建立并逐步完善。2014年至2018年，先后出台了《中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》《云南省博士后定向培养计划实施办法》等系列政策措施，并不断加强博士后资金的投入力度。2023年，集中出台《“彩云博士后计划”实施细则》《云南省博士后工作管理细则》，在激励、服务和政治引领等方面给予全方位支持，为博士后创新创业提供良好工作环境，持续提升博士后创造力和贡献率。

截至2023年11月，我省共资助博士后科研流动站、科研工作站资助金额2400万元；定向培养资助博士后研究人员784人，资助金额1.136亿元；资助科研项目283个，资助金额862万元；奖励优秀科研成果76个，奖励金额132万元。

推动平台建设 吸引力日渐增强

我省持续强化博士后科研流动站、工作站平台建设。支持符合条件的企事业单位申报设立国家级博士后站；对暂时不完全具备国家级博士后站设站条件的，在符合国家博士后管理基本规定的前提下，设立省级博士后站；鼓励符合设站条件的国家和省级实验室、工程研究中心等结合工作需要设立省级博士后科研工作站。

目前，我省共设立博士后科研流动站和科研工作站172个，设站总数比2012年的8个增长20.5倍，基本覆盖了全省高校一级学科博士学位授权点和部分科研院所、企事业单位，主要分布在生物医药、现代农业、绿色能源、设备制造、烟草等行业，既与云南省重点产业发展高度契合，更符合国际国内重点行业领域需求。

近年来，我省博士后制度不断完善，制度活力、人才活力不断激发。实施博士后制度以来，全省累计招收博士后研究人员2035人，累计招收博士后研究人员总数比2012年累计数393人增加1642人，增长近4.18倍。博士后研究人员已成为最活跃、最具创新能力的高层次青年人才群体之一，对促进我省科技创新、产学研结合、科研成果转化等发挥了重要作用。

优势日益凸显 科研硕果累累

我省博士后在站年龄大多为28至35岁，处于创新创造的黄金年龄，最易涌现出新思想、新理论、新技术和新方法，是加强基础前沿领域攻关、提升原始创新能力、加速实现科技自立自强的重要力量。

截至目前，我省4名在滇院士、28名“国贴”“国突”获得者、39名“省贴”“省突”获得者、649名省部级人才称号获得者，具有博士后研究工作经历。博士后累计主持项目1857个，转化落地项目1448个，转化总收益约25.13亿元。

此外，全省博士后队伍累计获国家级科研项目资助386个、省部级科研项目资助590个；获国家级自然科学基金资助312项、省部级自然科学基金资助233项；获国家级社会科学基金资助82项、省部级社会科学基金资助62项；获国家级博士后科学基金资助400项、省部级博士后科学基金资助270项；发表SCI论文2052篇、CSSCI论文324篇、SSCI论文39篇、EI论文400篇；出版专著129部、获专利数1011项等。

聚焦产学研用 推动创新创业

坚持培养使用相结合，我省“彩云博士后计划”对博士后科研流动（工作）站招收符合重点产业需求的博士后研究人员，实施招收、培养、留用全链条资助，最高资助45万元；对基础研究、产业领域和“卡脖子”关键核心技术领域的重点创新研究项目，给予最高30万元资助。

我省注重搭建企业和博士后科研攻关、项目转化对接平台，进一步促进博士后人才培养链、产业链和资金链紧密融合；注重征集发布企业技术创新需求，采取企业出题、博士后破题的方式开展技术攻关，推进博士后人才和科技项目、科研成果转化对接；注重加强与高等院校、科研院所、企业合作，完善人才协同培养机制，在企业设立84个博士后工作站，给予1200万元经费支持。

与此同时，我省积极举办博士后人才引荐、项目交流、科技成果转化等活动，建立以科研产出成果为核心标准的博士后工作评估机制，促进产学研深度融合，产学研一体化博士后人才制度体系正不断完善，进一步推动博士后创新创业发展。