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日前，青岛市委人才工作领导小组办公室印发2024年工作要点，聚焦济青吸引集聚人才平台建设、"四链"融合发展、培育战略人才、优化人才发展生态、健全党管人才机制五大重点任务，打造贯通人才引育留用全过程的生态链，以一流生态集聚一流人才，全年新集聚各类人才25万人以上。

自2013年起，青岛连续11年举办"青岛招才引智名校行"活动

争创国家吸引集聚人才平台。着力建强崂山实验室，新争创2家以上全国重点实验室，重组一批省重点实验室，支持靶向引进培育基础研究人才，建强大科学装置、高校和科研院所、新型研发机构等创新载体，集聚一批引领科技攻关的领军人才和青年科技人才；

推进人才链、教育链、产业链、创新链"四链"融合发展。推进"四链"融合发展试点，确定一批重点企业、高校学科、科创载体作为重点实施主体，梳理企业发展、技术攻关、人才引育"三张需求清单"，提升人才引领产业发展成效；

培育壮大战略人才力量。实施"未来之星"人才工程，统筹推进顶尖人才领航、重点人才远航、"新锐"人才启航等计划；实施海外人才归航计划，引进一批急需紧缺海外人才，发挥侨联、欧美同学会、海外商协会等各方作用；实施青年人才集聚行动，统筹推进博士后聚青、留学人才创新创业等支持计划；实施产业人才培养项目，支持企业与职业院校、技工院校合作，定向培养技能人才；

营造优良人才发展生态。提升人才金融生态，运行好"人才金"2.0版，新投入5000万元人才赋能基金，40%以上基金支持天使类人才项目发展，延展人才贷、人才板等金融链条，统筹创投风投资源，强化对创业人才的金融支持；优化人才政策服务，开展全市人才政策复盘梳理，建立市场化人才服务清单发布机制，探索推行"人才管家"服务，不断提升政策和服务效能；

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人才是一个城市发展的核心竞争力。

去年，青岛还出台《关于实施新时代"人才强青"计划的意见》，围绕扩大基数、高端引领、凸显特色、赋能发展四个方面，制定了包括人才基数倍增计划、顶尖人才聚集计划、高层次人才提升计划、未来之星储备计划、青年人才招引计划、技能人才培育计划、海洋人才发展计划、海外人才引进计划、产才融合促进计划和人才服务支撑计划10项子计划，以最大的诚意引进、用好人才，打造海内外英才凤舞翔集的逐梦之城。

2月26日，青岛市人力资源社会保障工作会议召开

根据《中国城市人才吸引力排名：2022》显示，在中国人才吸引力100强城市榜单中，青岛的人才吸引力排在全国第13位，超过佛山、郑州、天津、合肥、沈阳等城市，在山东省内排名保持首位。过去十年，青岛人才总量增加110万人。

面对激烈的人才竞争环境，青岛推出人才政策组合拳，实施"人才强青"计划，聚力打造"青年发展型城市""青年友好型城市""青年活力城市"，加快打造新时代人才集聚高地。具体围绕人才引进、高层次人才提升、产才融合、赋能发展等对人才的"引、用、育、留"进行了全方位的计划，形成了青岛人才政策新体系。

人才既要引得来、还要留得住、用得好。"唯才唯青岛"，青岛正在实现与人才的"双向奔赴"，努力形成"人才辈出、人才济济，人尽其才、才尽其用"的人才发展生动局面。

半岛全媒体首席记者 姚绍毅

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