一、招聘条件及需求:
(一)“银龄”教师应为已办理退休手续,年龄在65(含)岁以下,具有博士学位、正高级职称,具有丰富的教学、科研、生产及管理经验的高层次人才。
(二)政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、身体健康、作风扎实、教育教学经验丰富。
(三)退休前的教学科研方向与我校相关学科高度相关,具体业绩要求详见附件。
(四)退休前为双一流高校或双一流学科教授;曾任国家教学指导委员会成员、省级以上基金项目主持人、省级以上一流专业带头人、省级以上一流课程负责人、省级以上教学成果一等奖获得者、省级以上教学名师,以及其他经认定达到同等层次标准的高水平退休人才,优先引进。
岗位 |
招聘 |
招募岗位基本条件及其他要求 |
工作周期 |
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学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
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专任教师 |
3 |
博士研究生 |
建筑学、设计学 |
教授、博导;主持过3项以上国家级科研项目 |
每年在校工作不少于6个月 |
二、岗位职责
(一)可承担教学与实践教学任务,工作量由双方商定。
(二)指导专业教师开展科学研究和教学研究,或指导教师完成申报省部级以上教科研项目、成果转化等教科研活动。
(三)参与学校学科专业建设、人才培养、科学研究等,推进我校与其他院校及科研机构、企业、行业的交流合作。
(四)承担专业梯队建设工作,通过“传、帮、带”方式指导青年教师做好教学和科研工作,组织开展学术讲座、教研等活动,由高素质“银龄”教师担任青年教师导师,发挥师承效应。
(五)完成所在学院(部)规定的其他相关工作,具体内容及成效在合同协议中注明。
三、薪酬待遇
采取“一人一议”原则,根据工作目标任务由双方商定。
四、应聘程序
(一)采取学院推荐与个人应聘相结合的方式进行,应聘人员需提交以下材料:
1.《内蒙古科技大学“银龄教师”申请报名表》;
2.学历、学位证书,高校教师资格证及专业技术职务资格证原件扫描件;
3.退休证或退休证明原件扫描件;
4.身体健康证明(近六个月三级甲等医院体检证明材料)原件扫描件。
(二)学院组织初审推荐,人事处组织学术评价工作,并会同相关职能部门、设岗学院与拟聘“银龄教师”交流面谈。
(三)拟聘事项经学校审批通过后,人事处“银龄教师”办理聘用手续。
五、联系方式
联系人:李老师、韩老师
联系电话:15049220567;13947243903
电子邮箱:lj212831@163.com; 872447850@qq.com(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ 高校人才引进网)
三、秀博士、博士后引进待
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