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江西科技学院招生就业处就业科招聘公告

发布时间:2024-08-23   来源:江西科技学院   编辑:高校人才引进网    浏览次数统计:

根据工作需要,江西科技学院现面向社会公开招聘招生就业处工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、报名人员需具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素养和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

二、不得报名的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.出现过违反师德师风行为人员;

5.被依法列为失信联合惩罚对象的人员;

6.现役军人;

7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员。

三、工作内容

1.主要围绕学校就业工作的相关内容,做好文字材料工作;

2.负责做好综合性材料的调查、收集、整理、撰写;

3.负责起草专题材料和工作总结报告等文字材料;

4.负责起草部门及单位的各类汇报材料;

5.负责单位领导讲话材料、单位活动宣传材料的撰写;

6.服从领导安排,完成上级和学院领导交办的其他工作。

四、招聘条件

1.具有坚定正确的政治方向,拥护中国共产党领导,坚持党的基本路线,坚决贯彻党的教育方针,热爱教育事业;

2.年龄30周岁及以下,硕士研究生及以上学历,汉语言文学、工商管理、市场营销等相关专业优先;

3.能熟练使用办公软件,有较强的组织计划及培训能力,沟通能力强,具有团队精神;

4.语言表达能力强,条理清晰,具有亲和力;

5.有艰苦奋斗精神,执行力强,能适合学校发展要求。

五、待遇

按照江西科技学院专职人员现行规定执行。

六、录用程序

1.简历投递。应聘人员请将应聘材料(个人简历、学历学位证书扫描件及学信网认证、及其他相关证书扫描件)发送至邮箱 jxuthr@163.com,电子邮件的标题为:“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业院校+高校人才引进网”。

2.面试考核。经初审符合条件人员,参加学校组织的统一考核(包括面试、政审、体检、心理健康测试等)。

3.录用入职。经考核合格的人员,学校将与其签订聘用合同,办理入职手续。

注:资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

七、报名时间及联系方式

1.报名时间:即日起至2024年 8 月 30 日。

2.联系人:周老师(人事处) 联系电话:0791-88137941

                                     

 

                                       江西科技学院 

    2024年8月23日