交通运输部管理干部学院（中共交通运输部党校）是交通运输部直属在京事业单位，是宣扬马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系、培训交通运输干部和人才的主阵地和主渠道，是研讨宣贯行业发展理论与政策的平台，是交通运输行业决策咨询的高水平智库，是交通运输行业科技成果展示推广的中心，是交通对外合作交流的重要窗口。
根据事业发展需要，我院2024年度面向社会公开招聘6人，其中应届毕业生2人（京内生源），社会招聘2人（京籍），留学回国人员2人（非京籍控制数1人）。
一、招聘对象
（一）应届毕业生
全国普通高校统招统分应届毕业生(不包括未纳入教育部统一招生计划的毕业生)，北京生源。一般应于2024年10月底前取得毕业证、学位证，并符合应届毕业生接收相关政策条件。
（二）社会人员
具有硕士研究生及以上学历并具有高级职称，北京户口，并符合社会招聘人员相关政策条件。
（三）留学回国人员
应符合接收国外留学回国人员相关政策条件。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护党的领导和社会主义制度，能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）遵纪守法，品行端正；
（四）符合岗位所要求的专业或技能条件；
（五）身体健康，能适应岗位要求的身体条件；
（六）能按时取得毕业证和学位证；留学回国人员在国（境）外实际学习时间满一年且原则上毕业不超过一年；
（七）北京生源需要具有北京市常住户口，不包括北京院校的集体户口；
（八）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家或地方另有规定不得应聘到部属事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘数量、岗位及资格
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序号 |
招聘 类别 |
拟安排 工作部门 |
拟任岗位 |
招聘 人数 |
资格条件 |
备注 |
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专 业 |
学历要求 |
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1 |
高校毕业生 (京内生源) |
学员服务中心 |
管理 |
1 |
文秘类、管理类、交通运输类 |
大学本科 |
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2 |
专业技术实训中心 |
培训科研 |
1 |
管理类、交通运输类 |
硕士研究生 |
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3 |
社会招聘 （京籍） |
党校教育部 |
培训科研 |
1 |
马克思主义理论类、社会科学类 |
硕士研究生及以上，一般应具有高级职称 |
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4 |
发展研究中心 |
培训科研 |
1 |
马克思主义理论类、社会科学类 |
硕士研究生及以上，一般应具有高级职称 |
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5 |
留学回国 人员 |
道路教研部 |
培训科研 |
1 |
交通运输工程类 |
博士研究生 |
非京籍控制数1人 |
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6 |
合作教育部 |
培训科研 |
1 |
管理类、交通运输类 |
硕士研究生及以上 |
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四、招聘工作安排
（一）报名需提交材料
应聘人须填报《交通运输部管理干部学院（党校）公开招聘人员报名表》（详见附件）。应届毕业生须提供就业推荐表、成绩单、身份证、学生证等材料；社会人员须提供学历证、学位证、身份证、资格证书、科研成果及获奖证书等相关材料；留学回国人员需提供录取通知书及翻译件、国家移民管理局出入境记录查询结果电子文件、学历学位认证书等材料。京内生源、京籍社会人员和京籍留学回国人员需提供户口本扫描件。以上应聘材料发指定邮箱，其中报名表要求以Word形式提交。应聘邮箱为jgyrsc@motmti.cn。
报名截止时间：2024年6月21日。
（二）资料审查
根据本人条件及岗位资格有关要求等对应聘人员进行资格审查和初选。通过资格审查人员将通过电话、短信或邮件等形式通知参加笔试，未通过资格审查人员不再另行通知。
时间2024年6月25日前。
（三）笔试、面试
1.笔试：委托第三方机构组织开展。
笔试时间：2024年6月底（具体时间另行通知）。
地点：交通运输部管理干部学院。
2.面试：由学院招聘工作组组织实施，面试考官由学院人员招聘工作组成员组成。工作组根据笔试情况确定面试人员。
面试时间：笔试成绩公布后两周内进行，参加人员根据笔试情况确定。具体时间另行通知。
（四）体检
体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。如遇体检不合格或明确表示不参加体检者，体检人选可按该岗位成绩排名顺序依次递补。对体检合格的应聘人员进行资格复审。
（五）确定拟聘人员
确定拟聘人员，根据考试成绩和资格复查、考察情况，择优确定拟聘人员。
（六）公示
对拟聘人员在学院官网等网站进行公示，公示期为7个工作日，并同时公布监督电话或信箱，接受社会公众监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，按程序办理入职手续。
（七）聘用
聘用人员入职报到时人事处通过中国高等教育学生信息网等网站，对招聘人员的毕业证和学位证进行核查，对其档案等材料进行审核，审核合格后办理入职手续，签订聘用合同。
五、招聘纪律
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员或其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节取消考试或聘用资格。对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用，予以清退。
六、联系方式
地 址：北京东燕郊开发区行宫西大街324号
招聘邮箱：jgyrsc@motmti.cn
联 系 人：叶老师010-61591803
