根据我校《中层行政管理干部聘任考核管理办法》的相关要求，现面向社会公开发布教师教学发展中心副主任岗位招聘公告：
一、招聘对象及范围
（一）招聘对象
境内具有中国国籍人员。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
1．受行政处分、纪律处分未满5年或有其他违规违纪行为的。
2．近5年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、招聘基本条件
（一）政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业；自觉践行社会主义核心价值观；
（二）自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；
（三）热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，勇于担当，善于协作，开拓创新，工作成绩显著；
（四）熟悉高等教育政策法规和高校行政管理工作，相关专业理论知识扎实，技术方法熟练，具备胜任相应岗位所需的专业业务素质；
（五）组织领导能力、综合协调能力、行政执行力和服务意识强；
（六）身心健康。
三、招聘资格条件
（一）中共党员；
（二）硕士及以上学位或中级及以上职称；
（三）具备5年及以上高校工作经验，熟悉民办高校工作机制体制，了解民办高等教育教学基本规律；
（四）善于沟通，亲和力强，有较强的策划、组织和协调能力和较高的文字水平；
（五）有企业管理工作经验者优先。
四、应聘方式及简历截止时间
（一）自愿报名。符合条件应聘者填写《重庆对外经贸学院行政管理干部应聘信息登记表》附件，并针对应聘岗位提交1份工作开展设想。请将登记表、工作设想、个人简历及相关证书证件扫描件，投递至招聘邮箱swsmrsczp@163.com，邮件主题命名为：教师教学发展中心-副主任-姓名-高校人才引进网。本次招聘报名截止时间为2024年10月31日12:00之前。
（二）单位推荐。校内应聘者由所在部门对应聘者师德师风、工作能力、现实表现及竞聘优势等情况进行书面推荐。校外应聘者需提交思想政治考察及现实表现情况材料，有工作单位的，由所在单位或部门盖章，无工作单位的，由居住地（户籍地）所在街道社区盖章。
（三）资格审查。学校对应聘材料进行审核，符合条件者列为考核对象，统一进行考核。
（四）考核面试。学校聘任领导工作小组按照岗位要求对符合应聘条件的人员进行面试考核。
五、考察复审
考核合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审。复审合格的拟聘人员名单，报校长办公会审定。
六、聘用及待遇
考察、审定合格后，电话通知拟聘人员办理聘用手续，工资福利待遇按学校《薪酬管理实施方案》文件的相关标准执行。
七、联系方式
学校地址：重庆市合川区学府路88号
人事处联系方式：刘老师：13228689286
