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历史悠久始建于1899年（光绪25年），至今125年历史。

实力雄厚医院连续多年入选“中国医院竞争力•顶级医院排名100强榜单”，并在“中国医院竞争力•省会市属医院100强榜单”位列前三，2021年复旦版中国医院排行榜进入华南地区18位。广东省首批三级甲等医院，广东省高水平医院“登峰计划”重点建设医院和广州市高水平医院、研究型医院建设单位。

学科齐全专业学科73个（含临床学科56个，医技学科17个），其中消化内科、老年病科和泌尿外科为国家临床重点专科；消化病学为广东省医学重点学科；普外科等21个专科为广东省临床重点专科。广东省肿瘤介入诊治联合重点实验室为广东省重点实验室，临床分子医学及分子诊断实验室为广东省医学重点实验室；拥有24个国家住院医师规范化培训专业基地。医院专业设备总值超9亿元，拥有双源CT、3.0T MRI、PET-CT、达芬奇手术机器人、DSA等。

人才济济医院现有职工人数4319人,其中博士生导师61人,硕士生导师229人,各类国家级、省市级人才称号共计147人次；柔性引进诺贝尔奖获得者、美国科学院院士、美国医学院院士、国家杰青、国家优青等特聘教授、客座教授78人。近五年，医院获各级课题立项500余项,资助经费超过1亿元。其中获得国家自然科学基金项目122项，发表SCI论文500余篇，且在Nature、Cell、Blood等国际顶尖期刊发表多篇高影响力论文。

平台优越连续4年荣获“全国医疗机构最佳雇主”称号，连续2年荣获“全国医疗机构最受大学生欢迎奖10强”称号。

前景广阔目前由本部、南沙医院和鹤洞分院三个院区组成，一院三区同品质发展。编制床位2970张，2023年全院总诊疗人次262.6万人次，总出院人数10.6万人次。新建3000m2医学研究与创新转化中心科研平台已正式投入使用，二期正在建设中。2013年挂牌“广州消化疾病中心”，2024年成立广州介入医学中心，2024年“广东省肿瘤介入诊治联合重点实验室”揭牌。医院拥有1个广东省医学重点实验室，4个广州市医学重点学科，消化肿瘤重点实验室、消化病重点实验室、胃肠病学重点实验室、血液病学重点实验室等4个广州市重点实验室。

未来，医院将依托国家、省临床重点专科平台,以广州消化疾病中心为龙头，进一步推进医学高层次人才培养,加快构建具有引领效应的一批高水平专科群如广州老年疾病诊疗中心、广州再生障碍性贫血诊疗中心等,打造科研临床综合体,搭建转化与精准治疗的平台,全力推动研究型医院高水平高质量发展,助力百年名院与改革开放最前沿的广东省一起勇攀高峰。

二、招聘岗位

（一）博士后招聘

1.招聘类型：

科研型博士后：专职从事科学研究工作。在站时间原则上为2年。

临床型博士后：在站期间同时从事临床医疗和科学研究工作，完成住院医师或专科医师规范化培训相应要求（已取得培训证书者不做要求），同时达到规定的科研要求。在站时间为3年。

2.招聘科室：

消化内科、血液内科、肾内科、呼吸内科、神经内科、心血管内科、内分泌科、风湿免疫科、胃肠外科、心脏大血管外科、泌尿外科、骨科、肝胆胰外科、甲状腺外科、神经外科、烧伤整形美容与创面修复科、眼科、生殖医学、肿瘤科、口腔科、麻醉科、中医科、精神心理科、输血医学科、康复医学科、检验科、放射科、临床医学研究所。

3.岗位条件：

（1）遵守国家法律法规，科研诚信，秉持学术良知，恪守学术规范，严谨治学。

（2）取得博士学位，且获得博士学位一般不超过3年，并在博士期间取得一定的科研业绩。

（3）身心健康，年龄一般不超过35周岁。

（4）须具有一定的学术水平和较强的科研能力。

（5）博士后需全职在院工作，原则上不接受在职人员的申请，不招收党政机关领导干部在职从事博士后研究工作。

4.福利待遇：

（1）年薪：可高达60+万元，额外享受医院优厚科研奖励。

（2）科研经费：享受广州市博士后科研启动经费资助20万元。

（3）科研条件：医院拥有超过3000m²的科研平台，已购置多种先进的大型科研仪器，可满足高水平科学研究需求。

（4）政府配套资助：医院鼓励和支持博士后在站期间申报国家、省、市的各类博士后人才项目和研究项目，获得项目资助的，按相关规定享受待遇。

（5）职称评审：在站期间可享受本院职工同等职称评审政策。

（6）出站待遇：出站考核合格者择优留院，优秀者可给予广州市事业编制；留院者可申请广州市安家费和医院安家费，各类补助待遇超过100万元。

（二）应届毕业生及社会人员招聘

1.招聘类型

（1）医师岗位：心血管内科、胸外科、烧伤整形与创面修复科、心脏大血管外科、急诊科、重症医学科、麻醉科、中医治未病科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、放射科。

（2）医技岗位：输血医学科、超声医学科、病理科、检验科。

（3）药剂岗位：药剂科。

（4）护理岗位：临床护士、科研护士、助理护士。

（5）其他专业技术岗位：信息中心工程师。

（6）医师助理岗位：口腔科、病理科。

2.岗位条件：

（1）沟通能力强，有团队合作精神；

（2）年龄要求：原则上要求高校本科毕业生及硕士研究生年龄30周岁及以下、博士研究生年龄35周岁及以下；

（3）英语条件：除南沙医院护士、总院护理部文员、总院口腔科医师助理、鹤洞分院口腔科医师助理、总院病理科医师助理无英语要求外，其余岗位需取得全国大学英语四级425分及以上;具有两年及以上国（境）外学习工作经验者，英语条件不作硬性要求。

（4）应聘者应于报到前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，应届毕业生要求于2025年12月31日期间取得毕业证书（含持国（境）外学历学位证书人员）；

应聘要求有规培证的岗位者需取得专业型学位或经过住院医师规范化培训并于2025年8月前取得合格证书；

（5）具有一定科研能力、以第一作者发表高水平论文、科研业绩突出、有三甲医院相关科室工作经历、有海外留学经历者优先考虑。

（6）招聘医生岗位的，根据相关文件落实住院医师规范化培训的“两个同等对待”政策，即：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

具体博士后导师信息和招聘岗位详见附件。

四、人才培育

医院具有完善的人才培养体系，入职后表现优异者，在事业编制、出国研修、科研脱产、人才项目申报、入选青年人才培育计划、在职人员后续学历（学位）攻读、岗位聘用、职称晋升、研究生招生等方面可优先推荐。

五、报名渠道

1.应聘入站博士后岗位者需提供本人简历、研究成果证明等材料，发送至相应博士后导师的邮箱，邮件主题请注明“应聘博士后+姓名”。

咨询电话：刘老师020-81097061

2.投递二维码

咨询电话：姜老师020-81097061

六、简历投递截止日期：2024年12月30日

附件【2025年编外人员招聘计划.xlsx】已下载282次

附件【博士后合作导师名单.xls】已下载58次

来源：https://www.gzhosp.cn/info/1560/83291.htm