当前位置:主页 > 医疗人才 >

热点推荐

郑州大学第二附属医院招聘

发布时间:2024-10-30 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


郑州大学第二附属医院创建于1928年,是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院。医院有经八路院区、经开区院区、南阳路院区(郑州大学眼耳鼻喉医院)三个院区,是河南省主要的医学人才培养基地之一,是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。
       根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜通知如下:
       一、应聘人员必须具备的基本条件
        1.具有中华人民共和国国籍;
        2.遵守宪法和法律;
        3.具有良好的品行和职业道德,热爱卫生事业,无违规违纪等不良记录;
        4.具有岗位所需的专业知识和技能;
        5.身心健康,适应岗位要求的身体条件。
       二、有下列情形之一的不得报名应聘
        1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
        2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
        3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
        4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
       三、招聘计划
     (一)药学部GCP办公室 质控员1名:
       普通全日制硕士及以上学历,临床医学或药学专业,有从事临床研究药物工作及I期临床经验者且有相关资质者优先。
     (二)后勤管理部项目办公室2名:
        1.电气专业实用性人才1名:普通全日制硕士及以上学历,本科、研究生专业方向均为电气工程,有相关从业经验和理论基础,具有高级专业技术职称者优先。
        2.暖通专业实用性人才1名:普通全日制硕士及以上学历,本科、研究生专业方向均为暖通工程,有相关从业经验和理论基础,具有高级专业技术职称者优先。
     (三)医疗保险部科员1名:
       普通全日制硕士及以上学历,临床医学、公共卫生或社会医学与卫生事业管理专业,有医疗保障相关学习、工作经验者优先。
       四、报名时间
       2024年10月23日-2024年11月5日
       五、报名方式:(网上报名)
       使用微信扫描下方二维码填写基本信息并提交后即可完成报名(确保填写信息真实无误)。应聘人员每人只能选报一个岗位,务必按照格式要求提前调整好图片的大小再上传。

 

       六、面试时间:另行通知
       七、注意事项
     (一)所提供资料应准确真实,资格审查贯彻招聘全过程,一旦发现弄虚作假,直接取消应聘及聘用资格。
     (二)初审合格人员请注意保持电话畅通,我们将电话通知面试时间及地点。
       八、联系方式: 0371-63936327   杨老师
 

来源:https://www.zzusah.com/2024/rencaizhaopin_1023/9795.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。