人才引进工作地区：江苏
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因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员若干名，现将具体事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。
3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。
5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称以上的人员，年龄可放宽。
6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部、江北、南部。
二、岗位及要求
（一）肝胆与肝移植外科医师4名
1.硕士研究生及以上学历，临床医学（外科学方向）。
2.应届毕业生（2024年已经取得毕业证），优秀者可放宽至毕业两年内。博士研究生优先，需发表一区论文1篇。
3.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。
4.在上级医师指导下，负责临床诊疗及科室其他工作。
（二）眼科工作人员3名
1.医师2名
（1）硕士研究生学历，眼科学专业。
（2）取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。
（3）有眼科工作经历3年及以上者。
（4）在上级医师指导下，负责临床诊疗及科室其他工作。
（5）工作地点为本部1名、江北院区1名。
2.技师1名
（1）大专及以上学历，眼视光、临床医学相关专业。
（2）大专学历要求取得高级验光师资格。
（3）有眼科特检、验光工作经历2年及以上者。
（4）在带教技师指导下，负责进行医学验光、配镜验光、门诊特检项目及科室其他工作。
（三）江北院区重症医学科医师2名
1.本科及以上学历，重症医学、急诊医学、临床医学相关专业。
2.年龄在30周岁及以下。
3.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。
4.通过重症5C培训、BASIC培训，或有重症医学专业工作经历1年及以上者优先。
5.在上级医师指导下，负责临床诊疗及科室其他工作。
（四）江北院区食管外科医师1名
1.本科及以上学历，临床医学（外科学方向）、胸外科方向优先。
2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。
3.有食管外科工作经历者优先。
4.在上级医师指导下，负责临床诊疗及科室其他工作。
（五）南部院区医师13名
1.本科及以上学历，外科学（神经外科、普通外科、心胸外科、骨外科方向）、内科学（心血管病、神经内科、消化内科、呼吸系病方向）、重症医学专业、急诊医学（内科方向）、临床医学（体外循环方向）。
2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。
3.有三甲医院工作经历者优先。
4.在上级医师指导下，负责临床诊疗、门急诊值班及科室其他工作。
（六）心脏外科7A病区医师3名
1.硕士研究生及以上学历，外科学专业，心胸外科方向优先。
2.年龄在40周岁以下，具有高级职称人员，年龄可适当放宽。
3.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。
4.有三甲医院工作经历者优先。
5.在上级医师指导下，负责临床诊疗及科室其他工作。
（七）神经外科重症医师1名
1.硕士研究生及以上学历，重症医学、神经外科学、神经内科学、急诊医学专业。
2.年龄在40周岁以下。
3.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。
4.有重症临床工作经历者优先。
5.在上级医师指导下，完成神经外科重症病房相关工作及科室其他工作。
（八）耳鼻咽喉头颈外科医师2名
1.本科及以上学历，临床医学（耳鼻咽喉方向）专业。
2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。
3.在上级医师指导下，负责科室耳内镜、鼻腔内镜、电子喉镜检查治疗及科室其他工作。
4.工作地点为本部1名、江北院区1名。
（九）妇产科超声室医师2名
1.硕士研究生学历，临床医学（妇产科或儿科方向）、影像学专业。
2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。
3.在上级医师指导下，负责妇科及产科（包括新生儿）超声诊断及科室其他工作。
（十）超声医学科工作人员2名
1.南部院区超声医师1名
（1）本科及以上学历，临床医学或医学影像学相关专业。
（2）取得执业医师资格证及超声医学专业住院医师规范化培训合格证书。
（3）在上级医师指导下，负责腹部、浅表、血管、心脏等超声检查及科室其他工作。
2.心电医师1名
（1）本科及以上学历，临床医学或医学影像学专业。
（2）取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。
（3）在上级医师的指导下，从事超声心电相关工作。
（十一）风湿免疫科技师1名
1.本科及以上学历，生物学、基础医学等相关专业。
2.有流式细胞仪操作工作经历者优先。
3.在带教技师指导下，负责大型精密仪器的操作、维护、管理，相关实验的设计、执行、数据分析及科室其他工作。
（十二）核医学科技师1名
1.本科及以上学历，医学影像技术专业。
2.在带教技师指导下，负责ECT、PET-CT、吸碘率的操作及科室其他工作。
（十三）康复医学科工作人员4名
1.南部院区医师1名
（1）硕士研究生学历，康复医学与理疗学、内科学、神经病学、老年医学、临床医学专业。
（2）取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。以第一作者发表医学类中文核心期刊论著论文1篇及以上。
（3）在上级医师指导下，完成康复病房临床诊治工作及科室其他工作。
2.技师3名
（1）本科及以上学历，康复治疗学、运动康复学、康复医学与理疗学、物理治疗学及相关专业。
（2）在带教技师指导下，负责科室康复治疗基础工作及科室其他工作。
（十四）医学检验科技师6名
1.大专及以上学历，医学检验专业。
2.取得医学检验技术卫生专业技术资格证。
3.有三甲医院工作或实习经历者优先。
4.在带教技师指导下，负责标本前分析、辅助检验、门急诊采样及科室其他工作。
5.工作地点为本部5名、江北院区1名。
（十五）神经内科工作人员4名
1.技师3名
（1）本科学历，心理学、医学影像技术等医学相关专业。
（2）有神经内科工作经历者优先。
（3）在带教技师指导下，1名负责认知评估、多重量表评估工作，1名负责脑电图、肌电图检测，1名负责神经调控及嗅觉功能检查相关工作。
2.质控秘书1名
（1）大专及以上学历，统计学、卫生事业管理、预防医学、医学信息学、健康管理等医学相关专业。
（2）年龄在30周岁以下。
（3）有三甲医院工作经历者优先。
（4）负责协助科室质控，数据资料收集整理及科室其他工作。
（十六）南部院区输血科技师1名
1.本科及以上学历，医学检验或临床输血专业。
2.取得医学检验技术卫生专业技术资格证或输血技术卫生专业技术资格证。
3.有三级医院实验室工作经历者优先。
4.在带教技师指导下，负责血液血清的检测，标本质量核查及科室其他工作。
（十七）护理人员43名
1.本部护理人员5名
消化科内镜中心护理人员3名
（1）大专及以上学历，护理专业。
（2）需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。
（3）通过护理规范化培训结业考核者或具备内镜诊疗护理配合经验者优先。
（4）在上级护士指导下，负责常规护理工作及科室其他工作。
产科110病区（新生儿）护理人员2名
（1）大专及以上学历，新生儿护理专业。
（2）年龄在30周岁以下。
（3）需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。
（4）在上级护士指导下，负责新生儿科患者的护理工作及科室其他工作。
2.江北院区护理人员21名
（1）大专及以上学历，护理专业。
（2）应届毕业生（2024年已经取得毕业证）需通过护士资格考试。社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。
（3）在上级护士指导下，负责临床常规护理工作及科室其他工作。
3.南部院区护理人员17名
（1）大专及以上学历，护理专业。
（2）应届毕业生（2024年已经取得毕业证）需通过护士资格考试。社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。
（3）在上级护士指导下，负责临床常规护理工作及科室其他工作。
（十八）临床医学研究院电镜中心实验员2名
1.电子显微镜技术实验员1名
（1）大专及以上学历，电子显微镜技术、动物医学类专业。
（2）年龄在30周岁及以下。
（3）有生物电镜制样经历者优先，动物医学类且有养殖经历者优先。
（4）负责实验室仪器维护及科室其他工作。
2.电镜中心安全管理实验员1名
（1）本科及以上学历，材料、生物、化学、安全管理专业。
（2）年龄在30周岁及以下。
（3）有实验室安全管理经验或具有注册安全工程师资质者优先。
（4）负责实验室安全检查、实验项目的安全风险评估及科室其他工作。
（十九）发展规划处（法务部）法务人员1名
1.本科及以上学历，法律相关专业。
2.持有法律职业资格证（A证）。
3.具有2年以上法务或律师工作经验，熟悉民法典、劳动合同法、招标投标法等相关法律法规和政策。
4.负责合同审查、规范性文件审查、提供法律咨询及科室其他工作。
（二十）产科科秘1名
1.本科及以上学历，医学文秘、文秘等相关专业（有医学背景者优先）。
2.有医院或医疗机构工作经历者优先。
3.负责科研数据收集整理、质控、材料撰写、台账管理及科室其他工作。
（二十一）病理科科秘1名
1.本科及以上学历，医学、管理学、文秘等相关专业。
2.有医院或医疗机构工作经历者优先。
3.负责科研数据统计、财务报销、材料撰写、科内外联络、会议服务及科室其他工作。
（二十二）江北院区乳腺外科科秘1名
1.大专及以上学历，医学、卫生学、生物学等相关专业。
2.有医院或医疗机构工作经历者优先。
3.负责科研数据收集整理、质控、病人随访、标本收集管理、材料撰写、台账管理及科室其他工作。
（二十三）疼痛学院科秘1名
1.本科及以上学历，临床医疗、卫生管理、人力资源、会计等专业。
2.取得大学英语四级证书。
3.有三甲医院工作经历者优先。
4.在带教老师指导下开展疼痛学院教学、培训、会务组织、质量控制等相关工作。
三、福利待遇
1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。
2.表现优异者提供转为正式员工机会。
3.具体薪资面议。
四、报名方式及材料投送
应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。
1.报名时间：岗位招聘结束将关闭报名通道。
2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文，工作经历证明等。
3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。
前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统查看
五、考核
南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。应聘者未通过筛选的，不另行通知。
六、体检
拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。
七、联系方式
电话：025-85931835
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