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为保障医院业务发展,加强人才梯队建设,根据医院发展规划,现将医院2024年第四批次招聘计划公告如下:
一、招聘对象
面向社会招聘临床医师6人
二、招聘条件
(一)应聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。
2.具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。
3.有良好的职业道德,爱岗敬业,能胜任相应岗位需求。
4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5.年龄要求:初级职称一般为1994年1月1日之后出生,中级职称一般为1984年1月1日之后出生,详见岗位表。
(二)有下列情况之一者,不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。
3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.试用期内的机关事业单位人员。
6.有其它违反国家法律、法规行为。
三、应聘程序
(一)报名方式
1.邮箱投递应聘材料,邮箱:tfxqrmyyrsk@qq.com。
2.精英荟医生招聘官网投递应聘材料,网址:https://jyhtop.com。
3.报名截止时间2024年9月10日。
(二)应聘材料
《招聘报名表》(需亲笔签名,表格附后)、工作简历、身份证、学历学位证、执业证书、专业技术资格证书、规培证书等相关材料。
将应聘材料扫描成PDF发送至指定邮箱,确保扫描内容工整清晰,如未按照《招聘报名表》格式提交的视为自动放弃本次应聘。
(三)资格审查及原件校验
报名截止后,医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,确定参考人员名单,届时将电话或短信通知资格审查通过人员参加笔试和面试,资格审查不合格的人员,不再另行通知。
(四)考核
笔试、现场面试、技能操作(部分专业),考核时间另行通知。
(五)确定拟录用人员
根据考核成绩综合排名情况,经医院审议确定拟聘用人员名单。
(六)公示
拟聘用人员公示时间为五个工作日。
四、体检
根据考试总成绩由高到低排序,等额确定体检人员。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定,在指定的三级公立医院进行体检(另行通知)。体检所产生的一切费用由本人自行承担。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额,按该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线70分以上从高分到低分等额递补,递补1次。
五、签订协议
公示期满,根据医院安排,应届毕业生签订三方就业协议和医院就业协议,往届毕业生签订医院就业协议,未按期签订协议者视为自动放弃本次应聘。
六、入职
根据实际工作需要及医院业务要求,由医院统筹安排。
七、签订劳动合同
根据医院《聘用人员管理制度》与医院签订劳动合同。
八、联系方式
联系电话:028-61613011(人事科),联系人:高老师。
九、注意事项
(一)请规范填写应聘者信息,如有填写错误,责任自负。
(二)应聘者所填写信息务必真实、准确,对体检资料的真实性负责,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡弄虚作假,一经查实,立即取消资格。
附件:四川天府新区人民医院2024年第四批次招聘需求汇总表。
四川天府新区人民医院
2024年8月29日
四川天府新区人民医院2024年第四批次招聘需求汇总表
序号 |
招聘 岗位 |
人数 |
应 聘 资 格 条 件 |
|||||
学科或专业 |
学历 |
学位 |
职称 |
条件与能力要求 |
备注 |
|||
1 |
医师A(1) |
1 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
中级 |
1.1984年1月1日及以后出生;
2.三级医院5年及以上工作经验; 4.具备执业医师资格。 |
第三批次招聘备案岗位 |
2 |
医师C(1) |
1 |
临床医学/麻醉学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
中级 |
1.1984年1月1日及以后出生; 2.熟练掌握疼痛科常见病及多发病的诊治;熟练掌握超声引导下神经阻滞治疗;熟练掌握C臂、CT引导下疼痛治疗技术; 3.具备执业医师资格。 |
第二批次招聘备案岗位 |
3 |
医师B(1) |
2 |
感染病学或内科学(呼吸系病)或全科医学 |
研究生 |
硕士 |
初级 |
1994年1月1日及以后出生,完成规培。 |
第一批次招聘备案岗位 |
4 |
医师C(2) |
2 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
初级及以上 |
1.取得住院医师规范化培训证书; 3.定岗在重症医学科; 4.具备执业医师资格。 |
第三批次招聘备案岗位 |
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