人才引进工作地区：杭州

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杭州市中医院因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

注：工作经历以劳动（聘用）合同或社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2024年8月1日。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

4.具有岗位所需的学历、专业、技能等条件。

5.普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。2024年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2024年12月31日前。

6.岗位所需的其它条件。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在“杭州市中医院-人才招聘”栏更新。

2.报名方式：仅接受系统报名：（http://hztcm.unitedsoft.cn/News130a1.htm），按要求如实注册并填写信息、报考相应岗位。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。通知参加考试前请按规定随带应聘材料原件及复印件备资格审核。

3.报名所需材料：根据不同岗位招聘要求，请在官网注册后按报考岗位要求上传相关材料。

4.资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并通知考生。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

本岗位仅需面试，成绩满分为100分，合格分为60分。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

信息查询：本招聘过程相关信息均在“杭州市中医院-人才招聘”栏公布，请考生及时查询。

五、考察与体检

考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。

若考察、体检放弃或不合格的，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。

六、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经考察、体检和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

批准聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的（须在2024年12月31日前取得学历（学位）证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

报名咨询电话：（0571）85216637,85827891。

监督投诉电话：（0571）85827893。

来源：https://hztcm.unitedsoft.cn/View301a130.htm