人才引进工作地区：文山

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

砚山县第二人民医院因护理业务工作需要，特面向社会公开招聘编外护理工作人员，现通告如下：

 

 一、招聘岗位及人数

（一）岗位：临床护理岗

（二）招聘人数：10人

（三）招聘性别：男女不限

 

二 、 应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法等法律等法规，无违法违纪行为。

（二）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德及团队合作精神，服从工作安排。

（三）身体健康，能吃苦耐劳。

 

三、资质要求

（一）年龄：年龄18-35岁。

（二）学历：高中起点全日制专科及以上学历。

（三）专业：护理学、助产学。

（四）具有护士执业证或护士资格考试成绩合格证明（具备国家级合格线）。

（五）身高：女性155cm以上，男性165cm以上。

 

 四、报名方式

（一）现场报名：个人简历、毕业证（高中毕业证及普通招生计划全日制院校毕业证）、身份证和具备报考岗位的相关执业资格证复印件各一份交护理部。

（二）报名地点：砚山县第二人民医院护理部办公室（行政医技楼三楼）。

（三）报名时间：2024年8月28日至9月8日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30（周末均可报名）。

（四）资格审核：材料初审合格者方能参加笔试考核，不合格者取消考试资格。报考人员所提交报名材料一经发现弄虚造假，取消该报考人员考试资格。

（五）应聘人员资质审核通过后，注意关注考试信息，根据招聘的信息提前做好交通、食宿、安全等方面的准备。建议应聘人员在考试前一天实地察看考点考场，避免延误考试。

 

五、 招聘方式

本次招聘采用笔试、面试相结合方式进行，由医院统一组织实施，笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩的50%。

（一）笔试考核安排:

1.笔试时间：2024年9月9日08:30-10:30（迟到15分钟者取消考试资格）

2.笔试地点：平远镇商贸大街15号砚山县第二人民医院行政医技楼四楼大会议室

3.笔试内容：基础护理学第六版

（二）面试安排:

1.笔试成绩最低分数线60分进入面试，面试受开考比例限制，按笔试成绩从高到低顺序依次递补，按照招聘计划1：2比例确定参加面试的人选，人选不满足1:2比例时不受开考比例限制。

2.面试时间：2024年9月9日14:30开始。

3.面试要求：参考人员按时到现场进行抽号，按所抽顺序依次进行面试，面试考核项目进入考场后随机抽取。

4.面试地点：砚山县第二人民医院行政医技楼四楼党群活动室

 

六、成绩及拟录用人员公示

（一）综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+学历加分+职称加分。

（二）学历加分：全日制本科加1分。

（三）职称加分：具有护师职称加1分、主管护师加2分、具有专科护士证书加2分。

（四）录用：综合成绩必须达60分及以上，以最高分依次递补录用。

（五）公示方式：在砚山县第二人民医院微信公众号公示3个工作日。

 

 七、体检、试用、考核及聘用

（一）体检：拟录用人员参照现行“事业单位招聘体检标准”，在本院进行健康体检（费用自理），体检合格者留院试用。体检不合格者不予试用，医院将按考试综合成绩排名顺延补录。

（二）试用：试用时间为3个月，试用期工资2000元/月。

（三）考核：试用期结束后由科室进行考核并写出评定结果，科室评定不合格不予聘用，将评定结果上报办公室。

（四）聘用：经科室考核合格者，与医院签订劳动合同，待遇按砚山县第二人民医院编制外聘用职工工资标准执行。

联系人：李老师  

联系电话：0876-3884200   

 

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/WV5-uBzr_UOUcihPsjThwQ