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合肥市第二人民医院面向社会公开招聘紧缺性岗位5人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持考试考察、择优聘用；

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

 　　二、招聘基本条件

招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需要具备以下基本条件：　　

（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）年龄要求（以本人有效身份证为准）

年龄在30周岁以下为“1994年1月1日及以后出生，35周岁以下为1989年1月1日及以后出生"

（七）学历及专业要求；

硕士：经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生，要求本科学历为5年制或4年制，具有本科学历和学位证书；且本科所学专业为本专业或临床医学类；

本科：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科毕业生，学制为5年制或4年制

四证合一，四证指毕业证书、学位证书、医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）非全日制普通高校毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘岗位及要求

序号	科室	所需专业	学历、学位要求	岗位招聘数	年龄、工作经历及技能要求
1	老年护理院	老年医学、全科医学	硕士研究生	3	1.35周岁以下，四证合一 2.有中级资格者优先、具有三甲医院工作经验者优先
2	急诊科	急诊医学	硕士研究生	1	1.30周岁以下，四证合一 2.有科研课题或技能竞赛获奖者优先（由于工作强度大，建议男性）
3	医院质量与发展管理处	信息管理与信息系统、流行病与卫生统计学	本科及以上	1	1.30周岁以下 2.具有医院相关科室工作经验者优先

　

 

四、招聘程序

1、开考比例：报名人数≥岗位招聘数+1人进行笔试，如果报名人数小于或等于岗位招聘数，则直接进行面试，择优录用；

2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行；

3、成绩合成：笔试和面试成绩按照4:6合成，保留小数点后两位。

　　五、报名时间及报名方式

　　报名时间：

  2024年6月3日—6月5日 上午8:30—11:00; 下午2:30—5:00

      报名方式：

将个人的纸质版简历材料递送至合肥市第二人民医院广德路院区（合肥市瑶海区广德路与乐水路交叉口）门诊部五楼组织与人力资源处。

简历材料中应包含个人简历、身份证、毕业证、学位证（岗位要求为硕士研究生的需同时携带本科毕业证及学位证）、医师资格证、规培证等其他相关材料。（以上材料需携带原件现场核验并准备一份复印件）

六、联系电话

组织与人力资源处：0551-62965013 、 0551-62965064

监察室：0551-62965019

 

 

来源：http://www.hfsey.com/list/49/9513.html