人才引进工作地区：鸡西

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为深化医药卫生体制改革，解决县直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进难问题，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发(2014)63号）、《黑龙江省关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）、《黑龙江疫情防控指挥部关于印发黑龙江省医疗卫生机构扩增医务人员工作实施方案的通知》（黑疫指办〔2022〕140号）、《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号）文件要求，依据2023年县人才工作领导小组要求和第十三届政府第十五次常务会议精神，参照《鸡西市市直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进(招聘)公告》,拟为鸡东县人民医院招聘所需的中级及以上职称或本科及以上学历工作人员11人。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

经费形式财政差额拨款，拟招聘事业单位工作人员11人。具体招聘岗位、招聘条件等详见《2024年鸡东县县直公立医院招聘高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进(招聘)计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪

法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(二)鸡东县县直公立医院编外聘用且在急需紧缺岗位上的中级及以上职称或本科及以上学历人员。

(三)报考人员年龄条件为：

1.本科毕业生年龄为35周岁(含)以下；

2.具有硕士研究生学历或具有专业技术中级职称的本科学历人员为45周岁(含)以下；

3.具有副高级及以上职称人员年龄放宽至50周岁(含)；

4.在鸡西市域内医疗机构编外聘用连续工作并缴纳社会养老保险满10年，且具有高级职称人员可放宽至55周岁(含)；

5.疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁。

(四)报考人员必须具有国家承认的学历，职称且所学专业必须与所报岗位专业要求一致，以具体岗位要求为准。

(五)具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康。

(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件等详见《2024年鸡东县县直公立医院招聘高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进(招聘)计划表》。

具有下列情形的人员，不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚的；

(二)被开除中国共产党党籍的；

(三)被开除公职的；

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(五)在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

(六)机关事业单位在编人员；

(七)法律、法规明确规定不得招聘为事业单位的工作人员。

三、招聘程序和方法

(一)报名

报名人员携带报名材料到鸡东县卫生健康局一楼会议室进行现场报名，审核通过人员由县卫健局通知并发放准考证。本次招聘范围是高层次专业技术人才和急需紧缺高学历人才，不设定开考比例，若岗位报名人数超过5人（含5人）需加笔试，按3：1确定拟进入面试人员。

报名注意事项：

1.报名时间为2024年6月3日至6月5日(上午8:30--11:00,下午13:30--16:30);

2.报考人员只限报一个岗位，报名资格审核通过后，不得改报其它岗位；

3.报考人员需自行下载并如实填写《2024年鸡东县县直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进（招聘）报名登记表》（附件2）、《报考人员诚信承诺书》（附件3），需提供本人二代身份证、2寸正面彩色免冠照片3张、学历证书、学位证书等原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》；港澳台地区或海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书；岗位要求的其他相关材料；所在单位同意报考证明；鸡东县县直公立医院编外聘用卫生专业技术人员在岗证明和聘用合同，需提供由社保部门出具的在鸡西市域内医疗机构缴纳社会养老保险满10年缴费凭证；疫情防控一线编外医务人员需提供鸡西域内卫健行政部门出具的证明。

(二)考试时间及准考证领取

具体考试时间、地点及准考证领取以电话通知为准。

(三)考试

报考人员凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取面试的方式进行。

(四)面试

1.面试形式为面谈。

2.面试成绩满分为100分，低于60分者，不得进入体检考核环节，面试成绩保留小数点后两位。

3.如该岗位只进行面试，成绩出现并列，则需加试一道面试试题。

4.如该岗位即有笔试又有面试，出现总成绩并列的，则以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍然并列，则以笔试试题分值权重从高到低来确定，笔试成绩占考试总成绩的比例60%。

(五)考试成绩公布

考试成绩于面试结束后，由2024年鸡东县县直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进(招聘)工作领导小组负责发布。

(六)考核与体检

1.根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核与体检人选。

2.考核工作由用人单位实施。采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考核人选面谈等方法。考核验突出政治标准，重点了解政治信仰、政治立场、大局意识和现实表现。

3.体检由鸡东县卫健局负责组织实施，鸡东县人社局负责指导，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由考生自行承担。

考核与体检不合格者不予聘用，依据考试成绩从高分到低分依次递补。递补人员报考的岗位只进行面试，成绩出现并列，则需加试一道面试试题；如报考的岗位即有笔试又有面试，出现总成绩并列的，则以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍然并列，则以笔试试题分值权重从高到低来确定。

(七)公示、拟聘用及相关待遇

1.根据面试成绩、考核与体检结果，1:1确定拟聘用人员，由2024年鸡东县县直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进(招聘)工作领导小组公示7个工作日。

2.公示期满无异议者，按程序办理聘用手续。事业单位公开招聘的人员严格实行试用期制度。一般不超过6个月(应届毕业生不得超过一年),试用期时限包含在聘用合同期限内，国家另有规定的按规定执行。

3.拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

4.试用期满后由受聘人员所在单位进行考核，并出具转正考核意见，考核不合格的，依规解除聘用合同。

5.聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

四、注意事项

1.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所设置的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，取消本次考试资格并按有关规定给予责任追究；

2.报名后的各项招聘环节，均以2024年鸡东县县直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进(招聘)工作领导小组通知为准；

3.关于学历、资格、缴纳社会养老保险等期限的计算截止时间为报名第一日（含当日）；

4.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理。

五、咨询及监督电话

各相关单位要高度重视本次招聘人员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。招聘工作人员主动接受纪检、监督机关和社会各界监督。如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询及监督电话请在工作时间拨打(上午8:30-11:30,下午13：30-17：00)。

咨询电话：0467-5582839(人社局)

          0467-5596676(卫建局)

          0467-5563397(组织部)

监督电话：0467-5561929

本公告由2024年鸡东县县直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进(招聘)工作领导小组解释，未尽事宜由2024年鸡东县县直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进(招聘)工作领导小组研究决定。

附件：1.2024年鸡东县县直公立医院招聘高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进(招聘)计划表

      2.2024年鸡东县县直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进（招聘）报名登记表

      3.报考人员诚信承诺书 

2024年鸡东县县直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进(招聘)工作领导小组 

2024年5月22日

相关附件

附件2：2024年鸡东县县直公立医院高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进（招聘）报名登记表.docx

附件3：报考人员诚信承诺书.doc

附件1：2024年鸡东县县直公立医院招聘高层次专业技术人才和急需紧缺人才引进（招聘）计划表.xls

 

来源：http://www.jidong.gov.cn/jdx/111a6c547ed74c9abfefe5189c3588bf/202405/c06_297117.shtml