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首都医科大学宣武医院科技成果转化管理岗位招聘(非在编)

发布时间:2024-04-24 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

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首都医科大学宣武医院始建于1958年,是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院,是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神,医院守正创新、知行合一,承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心,形成了以综合实力为主体,以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂,诚邀海内外人才,肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任,为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心” 而奋斗。

现将科技成果转化管理岗位招聘事宜公告如下:

一、招聘基本条件

1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

2.遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;

3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

5.应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生、留学归国人员)需要按时取得学位,具有就业派遣资格;

6.同等学力人员需满足相应岗位对学位的要求;

7.符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及要求

(一)科技成果转化法务专员 1人

招聘条件:

1. 硕士学历,法学相关专业。

2. 在医药行业有工作经验,有涉及科技成果转化的经验。

3. 对专利法、著作权法、合同法、商法、公司法、科技成果转化法等相关法律法规有深入了解。

4. 了解科技成果转化的流程和特点,具备相关的科技知识。

5. 能够识别和评估法律风险,并提供有效的解决方案。

6. 善于与科研技术人员和其他部门进行沟通。

7. 具备优秀的合同起草和审查能力。

8. 保持对新法律法规和行业动态的学习和了解。

9. 严格遵守保密制度,保护医院的技术商业秘密和知识产权。

(二)科技成果转化知识产权管理专员1人

招聘条件:

1.硕士学历,知识产权相关专业,熟悉知识产权法律法规和政策。

优先条件:

(1)有相关资格认证:如专利代理人资格证等;

(2)在知识产权领域多年工作经验者优先;

(3)在国家知识产权局审查中心等相关部门工作经验者优先;

2.有医药行业知识产权工作经验。

3.具有处理复杂知识产权问题的经验。

4.熟悉知识产权相关法律。

5.能高效进行专利检索和分析。

6.有挖掘潜在的知识产权及专利撰写的能力。

7.与团队成员有效配合及时完成交办任务。

8.严格遵守保密制度,保护医院的技术商业秘密和知识产权。

(三)科技成果转化流程专员 1人

招聘条件:

1. 本科学历,科技管理、卫生管理及相关专业。

2. 对科技成果转化的流程和政策有深入了解。

3. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作。

4. 有较强的组织能力,确保转化项目的顺利进行。

5. 具备项目管理能力,包括项目跟进、问题解决等。

6. 有一定的风险评估和管理能力。

7. 能够熟练使用办公软件,进行文件管理和数据分析。

8. 具有较强的学习能力,能够不断更新知识。

9. 具备良好的团队合作精神和责任心。

10. 有相关工作经验者优先。

三、招聘办法

1.报名

请应聘者请登录我院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn),在线填写简历后,点击岗位详情应聘,报名截止时间:2024年5月5日17:00。

2.资格审查

医院依据岗位条件,进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

3.考核与体检

由岗位所在部处室进行考核,形式为面试。面试时间地点另行通知。请应聘者关注本人在报名系统中使用的手机或邮箱信息。人力资源处根据部处室考核结果进行资格复审,根据面试成绩由高到低的顺序,按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。

4.聘用

考核、体检通过后,在符合入职条件的情况下办理聘用手续,聘用形式为非在编形式。

四、联系方式

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人力资源处

咨询电话:83923057

邮编:100053

宣武医院期待您的加入!

 

首都医科大学宣武医院人力资源处

2024年04月16日

 

来源:https://www.xwhosp.com.cn/Html/News/Articles/10013263.html

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