人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

宁波口岸医院系宁波海关下属宁波国际旅行卫生保健中心举办的非营利性综合医院，长期从事出入境人员健康咨询、体检等医疗服务工作。因发展需要，现公开招聘高层次人员：

 

一、招聘岗位

岗位一：风险评估岗

（一）岗位职责

负责做好出入境传染病监测预警研究及有效应对措施，建立传染病风险评估模型等相关工作。

（二）任职要求

1.坚决拥护党的路线方针政策，具备良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，作风廉洁，公道正派；

2.年龄在35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历且具有相应学位；

3.身心健康，能适应从事相关研究工作要求；

4.具有疫情风险评估、卫生大数据统计分析及信息化应用工作或相关研究经验，并可独立完成风险评估相关工作；
    5.在相关专业期刊中发表过论文，有独立的实验设计、数据总结和写作能力；

6.有医学背景优先。

（三）用工形式：根据面试情况，可灵活用工。

（四）待遇：提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。

 

 

岗位二：实验室专业技术岗

（一）岗位职责

主要负责实验室专业技术操作、科研等相关工作。

（二）任职要求

1.坚决拥护党的路线方针政策，具备良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，作风廉洁，公道正派；
    2.年龄在35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历且具有相应学位；

3.身心健康，能适应从事相关研究工作要求；

4.病毒学（有BSL-3实验室操作经验者优先）、生物化学与分子生物学、细胞生物学、生物信息学等相关专业；

5.在国际学术期刊发表过研究论文，有独立的实验设计、数据总结和写作能力；

6.具备独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力；

7.中共党员优先。

（三）用工形式：根据面试情况，可灵活用工。

（四）待遇：提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。

 

 

岗位三：微生物检测

（一）岗位职责

负责做好病媒生物携带病原体微生物检测及检测项目拓展等工作。

（二）任职要求

1.坚决拥护党的路线方针政策，具备良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，作风廉洁，公道正派；

2.年龄在35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历且具有相应学位；

3.身心健康，能适应从事相关研究工作要求；

4.具有病原生物学、医学微生物学或相关专业背景。

（三）用工形式：根据面试情况，可灵活用工。

（四）待遇：提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。

 

二、报名要求

提交以下申请材料：

1. 个人简历（含学历、工作经历、主要研究成果目录等）；

2.毕业证书和学位证书复印件，应届生尚未取得证书的需要提供通过论文答辩的有关证明材料；

3.论文、两篇代表性研究成果；

有意者请将上述材料通过Email发送至2310122196@qq.com，请在邮件标题注明：姓名——岗位名称，如：“张三——风险评估岗”。

 

三、招聘流程和联系方式

我单位将根据申请者提交材料进行初步审核，并统一组织专家对初审合格者进行面试，根据面试结果、政审等情况择优录取。具体面试时间另行通知。

联系人：郁老师

联系电话：89096935

来源：http://news.nbrc.com.cn/sydw/202404/t20240416_113685.html