人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

首都医科大学附属北京佑安医院（首医第九临床医学院）创建于1956年，是一家以肝病、感染性疾病为优势学科，集医疗、教学、科研为一体的综合性医院。

医院建有肝胆疾病内外科中心、肿瘤与微创介入治疗中心、感染性疾病诊疗中心等国内领先学科。近几年，肝移植手术量持续位列北京市首位，年开展肿瘤微创介入手术近9000例，年诊治肝癌患者约2.9万例次，均处于国内领先地位。感染性疾病中心连续承接了多项国家科技部重大专项研究，成果发表在Cell等国际顶级期刊。设立的“佑安爱心家园”和“肝病康乐家园”，已经形成具有特色的一体化综合管理服务体系。

北京肝病研究所坐落于院区内，以院所融合的发展模式，建设有包括流式平台、细胞组织形态功能研究平台、蛋白质平台等6个先进的技术设备平台，成为首都科技条件平台领域中心成员单位。医院还是首都医科大学肝癌临床诊疗与研究中心，拥有中医药国家临床基地和传染病重点学科、7个国家级/北京市级重点实验室、两个百万级生物标本资源库，为科学研究提供了有力支撑。佑安肝病感染病专科医疗联盟，目前发展成员单位近300家，为全国各地医疗机构培养出大批专业技术骨干。

医院有博士、硕士研究生培养点18个，对外交流与合作广泛而深入，长期与包括英国牛津大学在内的多个国家在科研、人才培养等领域进行合作，多人获得牛津大学博士学位，己有十余名优秀青年才俊学成回国。

根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）和《首都医科大学附属北京佑安医院公开招聘工作人员实施细则》等文件精神，结合我院发展规划的需要和实际情况，现面向社会公开招聘17名工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘范围

列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培）、海外留学回国人员（符合教育部留学相关政策要求）。

二、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

（二）非北京生源毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源的条件。应届毕业生必须在报到前取得学历学位证书，否则不予接收。

（三）专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。具有适应岗位要求的身体条件。

（四）非京生源硕士学位应届毕业生不超过30周岁，即1994年1月1日以后出生人员；博士学位应届毕业生不超过35周岁，即1989年1月1日以后出生人员。

（五）每人限报一个岗位。

（六）符合回避原则。

三、招聘职位

详见附件。

四、报名方法

应聘者请于2024年3月25日17:00前登录北京佑安医院官方网站（大众版）——首页“医政信息”板块——“招聘系统”申请岗位。应聘者只能选择一个岗位进行报名。请逐一认真填写简历中各项内容，信息不完整可能影响您的应聘。登记表中教育经历从高中填起。

五、资格审查

我院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员基本信息进行审查，通过电话或短信联系符合要求的应聘人员，请保持手机通讯畅通。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

六、考核及面试

通过资格审查的应聘人员需经过科室考核和医院考核两个阶段。

第一阶段为科室考核。科室考核包括专业笔试、科室面试，根据岗位需要，还可进行技能操作考核，根据科室考核成绩对应聘人员进行排序。专业笔试后，按照招聘人数与参加科室后续考核人数1:5的比例，从专业笔试成绩高分到低分依次确定科室后续考核人选，因个人原因放弃的，按专业笔试成绩排序顺延；未达到1:5比例的，按实际入围人员确定。专业笔试、科室面试、技能操作均为百分制，专业笔试设定合格线60分，专业笔试成绩不合格者不能进入后续考核。按照专业笔试50%、科室面试30%、技能操作20%的权重计入科室考核成绩，未安排技能操作的，按照专业笔试50%、科室面试50%的权重计入科室考核成绩。

第二阶段为医院考核（即医院面试）。按照拟聘人数与医院面试人数1:3的比例，从科室考核成绩高分到低分依次确定医院面试人选。因个人原因放弃的，按科室考核成绩排序顺延；未达到1:3比例的，按照实际入围人员参加医院面试。

按照科室考核成绩50%、医院面试成绩50%的权重计入综合成绩，依据综合成绩确定拟聘用人员名单。

科室考核、医院面试时间、地点另行通知。

七、体检

人力资源处组织拟聘用人员进行体检。

八、公示

体检合格者将在医院公示栏内公示七个工作日，公示没有问题或者反映问题不影响录用的，按相关规定办理聘用手续。

九、待遇

根据北京市事业单位及北京佑安医院相关规定执行。

联 系 人：郭老师

联系电话：83997010

医院地址：北京市丰台区右安门外西头条8号

医院网址：http://www.bjyah.com/

附件：首都医科大学附属北京佑安医院2024年第二批公开招聘工作人员岗位信息表

                                                                                                              首都医科大学附属北京佑安医院

                                                                                                                2024年3月11日

附件:

1. 首都医科大学附属北京佑安医院2024年第二批公开招聘工作人员岗位信息表

来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202403/t20240311_3586408.html