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2023年市五院成功获批陕西省博士后创新基地，为我院搭建了又一高层次人才队伍创新创业平台，现竭诚欢迎优秀博士到医院开展创新研究，具体要求公布如下：

一、申请条件

(一)坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，学术道德规范;

(二)已获得博士学位者，博士毕业年限原则上不超过 3 年，或即将获得博士学位的应届博士研究生 (近6个月内可获得博士学位证书)，特别优秀者可拓宽条件;

(三)身体健康，原则上年龄在40周岁 (含) 以下，具有副高级以上职称者优先;

(四)具有较强的科研创新能力和敬业精神，较强的独立工作和团队协作能力，身体健康，具有良好的口头与书面表达能力，熟练掌握英语听、说、读、写，能够高效地开展博士后研究工作;

(五)科研型博士需以第一或通讯作者发表过SCI-I区或5分以上期刊论文;或以第一或通讯作者发表过SCI-II区或3分以上期刊论文2篇以上;(有主持国际自然科学基金项目经验者优先考虑。)

(六)临床型博士需以第一或通讯作者发表过SCI-Ⅱ区或3分以上期刊论文;或以第一或通讯作者发表过SCI累计IF≥4;(有主持国家自然科学基金项目经验者优先考虑。)

二、招聘专业及研究方向

主要招收风湿免疫、骨科、心血管、药学、生物学、基础医学、分子生物学等专业。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘信息在西安市第五医院官网(www.xadwyy.com)、西安市第五医院官方微信公众号同时公告发布。

(二) 报名及资格审查

1.报名时间：全年常态化招聘

2.报名地点：西安市第五医院后勤楼四楼人事科(1)

3.报名方式：采取现场报名

4.联系人：程老师

5.咨询电话：029-84696338

(三)注意事项

1.请如实填写《西安市第五医院编制外聘用人员报名表》，同时携带本人有效居民身份证、毕业证(最高学历为非全日制教育的，需提供全日制学历)、学位证、学籍在线验证报告、执业证、资格证或与应聘岗位相关证明材料的原件及复印件到人事科报名。

2.提交的材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。每位应聘者只能报名应聘一个岗位，多报无效。

3.考核：主要分为面试和专业考核。根据招聘岗位要求，按照综合考核结果确定拟聘人选。

四、福利待遇

(一)薪酬

年薪税前30万元，医院按等同职工标准发放工资及缴纳养老保险、医疗保险、生育保险等社会保险。备注：特别优秀者可按医院高层次人才引进政策执行。

(二)科研经费

科研项目经医院认定后，医院内科研项目形式提供必要的科研经费和相应研究条件，分三年给予30万元(每年10万元)科研启动资金。

(三)科研奖励

按照医院《科技奖励办法》执行。

来源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/14161.shtml