人才引进工作地区:陕西
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
随着我院各项业务的顺利开展,为了更好的服务于社会需求,根据医院业务发展需要,现将招聘以下各类人才
中医科主任一名
薪资待遇:8000—12000元
社会福利:五险+午餐补助+生日福利+节日福利
岗位职责 :
1、负责科室的医疗诊断,治疗等相关工作;
2、对病人进行接诊评估,为病人分析病情,提供中医诊疗方案和康复方案;
3、制定科室管理制度、医疗质量安全、服务质量、等科室管理工作;
4、组织开展科室内部各项培训、技术带教工作,并开展定期技能考核,提升医护团队专业技能及综合素质;
5、根据科室发展情况,与各职能部门保持良好的沟通,确保科室良好顺利的发展。
任职资格 :
1、相关专业本科以上学历,具有中医副高职称优先;
2、精通中医学知识,掌握治疗流程;
3、具有一定的工作经验,或接受过中医科领域专业知识培训;
4、具有良好的沟通能力和协调能力;
5、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度。
妇科主治医师一名
薪资待遇:6000+
社会福利:五险+午餐补助+生日福利|+节日福利
岗位职责:
负责妇科门诊常见病的诊断工作。
2. 认真执行妇科各项规章制度和技术操作常规。
3.能够分析化验报告等,做出病情诊断分析诊治。
任职资格:
1、妇科临床医学专业,全日制本科(含)以上学历;
2、妇科执业医师以上职称,5年以上临床经验;
3、具备扎实的中医学理论基础,熟练掌握妇科诊疗方法
4、思路清晰、语言表达沟通能力强,有责任心、有敬业精神,以及良好的服务意识、亲和力。
5.能在上级医师指导下完成科室内各项工作。
中西医医师一名
薪资待遇:5000+
社会福利:五险+午餐补助+生日福利+节日福利
岗位职责 :
1、应用中医理论方法,针对中老年疼痛常见疾病提供中医诊疗服务;
2、负责开展多种形式的中医预防保健服务活动,宣传中医养生保健防病治病知识
3、熟悉本专业诊疗规范,能应用中医理论独立诊治各种常见病;
4、严格执行中医适宜技术的诊疗规范,按要求书写中医病历、健康挡案;
5、参与医疗查房、值班等工作。
任职资格:
1、中医或临床医学专业,全日制本科(含)以上学历;
2、中医执业医师以上职称,5年以上临床经验;
3、具备扎实的中医学理论基础,熟练掌握中医诊疗方法和手段;
4、思路清晰、语言表达沟通能力强,有责任心、有敬业精神,以及良好的服务意识、亲和力。
护理部主任兼学科带头人
薪资待遇:5000+
社会福利:五险+午餐补助+生日福利+节日福利
岗位职责 :
1、根据康护医院发展情况,制定护理工作计划与目标,并督促检查落实,定期总结、改进、汇报;
2、修订并执行护理规章制度,制定系统化、规范化的工作流程,严格督促检查落实;
3、完善感染控制管理要求,指导预防院内感染各项措施的具体实施,并结合医院实际情况进行合理化的改进;
4、指导做好日常基础护理和分级护理工作;
5、指导做好患者入住前、入住时及入住后的各项评估;
6、指导个性化照护方案的制定,并督促检查落实,定期评价护理工作质量;
7、执行护理人员的招聘、管理工作,做好梯队建设;
8、制定各级别护理人员培训计划,组织实施及考核;
9、执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作;
10、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作;
11、定期组织召开护理质量及不良事件分析会,及时提出整改措施,严防差错事故发生,并做好各种突发事件的应急处理;
任职资格:
1、本科学历,二级以上医院护理部主任岗位5年以上工作经验,熟悉临床专业,具有丰富的护理管理工作经验;
2、具有丰富护理专业知识与技能,规划、统筹及改善能力
3、爱岗敬业,热爱医疗事业,具备良好的医护服务素质和职业道德。
住院医师3名
薪资待遇:4000+(基础工资+绩效奖金)
社会福利:五险+午餐补助+生日福利+节日福利
岗位职责:
1、在科主任的领导下,完成工作;
2、对患者进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况;
3、注意观察住院患者的病情变化,向上级医生及时报告病情变化、诊断或治疗上的困难;
4、进行或参加部分介入手术及查房;
5、参与病房白班、夜班的值班;
6、认真书写病历,处方、医嘱和病历书写字迹清楚,无漏项空项;
7、做好患者的知情同意谈话,包括:诊断、治疗方案、可能发生的病情变化、预期费用等。以通俗易懂的语言向患者解释,并耐心解答患者的问题;
8、持续、认真地学习医学知识、技能;
9、遵守医院各项规章制度,按时参加科室的例会和院内组织的学习。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、执业医师及以上职称优先;(可接受应届毕业生);
3、从事本专业工作3年以上,熟练掌握本专业疾病诊疗技能,具备对住院医师的带教和指导能力。
地址及联系方式
铜川市王益区七一路737号(铜川疼痛医院)6楼医院办公室
联系方式:0919-2882865 18691944439
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。