当前位置:主页 > 医疗人才 >

热点推荐

上海交通大学医学院附属第九人民医院管理岗位招聘

发布时间:2024-01-04 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年,是一所学科特色鲜明、具备一定临床科技创新核心竞争力、国内知名的三级甲等综合性医院。总占地面积124亩,总建筑面积24.2万平方米。总核定床位数2150张,口腔综合椅位1000张。全院职工5000余人。医院拥有5位中国工程院院士。

  现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘医院病案管理办公室主任(正科级)1名:

  一、任职基本条件和岗位职责

岗位

人数

岗位职责

任职基本条件

病案管理办公室主任

1

1、领导和协调统计人员执行医院统计报表制度,督促其在规定的工作日内完成各类法定报表和院内报表。

2、负责国家和上级行政部门下发的各类统计报表的审核,确保统计资料的及时性、准确性和完整性,严格执行统计报表二级签名制度。

3、指导统计人员进行数据维护和信息处理,定期检查统计人员的报表数据管理工作和相关部门的统计工作。

4、负责本科室人员业务培训,提高整体业务水平。对有争议的统计数据进行实地调研,按时完成医院质量统计分析报告。

5、负责落实院领导布置的各项统计任务,组织协调相关部门及相关人员按时间、按要求完成工作。

除具备《事业单位领导人员管理规定》规定的基本任职条件外,还应具备以下各项条件:

1、坚持党的基本理论和路线方针,具有良好的思想道德素质、大局意识、奉献和担当精神,较强的事业心、责任感和一定的全局把握、开拓创新能力,相容性好、作风正派,身心健康。

2、具备履行岗位职责相关的专业素质或者实践经验,熟悉有关政策法规和行业发展情况,具有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养。

3.、具有大学本科及以上学历,三年以上工作经历,有相关岗位工作经历者优先。

4、管理人员应具有正科或两年以上副科级岗位任职经历;专业技术人员已经聘任为副高级专业技术职务或者三年以上中级专业技术职务。

 

  二、招聘程序

  医院党委成立面试答辩委员会,对符合任职条件应聘人员进行初选,对通过初选人员组织面试答辩。在综合分析面试答辩等情况的基础上,由医院进一步考察后确定拟任人选。

  三、报名时间:2023年12月27日至2024年1月18日。

  四、报名方式

  1、填写应聘报名表报名。

  2、报名地址和联系方式

  报名地址:上海交通大学医学院附属第九人民医院组织处(制造局路639号8号楼313 室)

  邮政编码:200011

  电子邮箱:jydwzzc@126.com(网上报名需同时提交纸质应聘报名表)

  3、体检:

  参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

  4、公示:

  医院根据考核、考察、体检结果,对拟录用人员进行公示,公示时间为7天。公示如有异议、影响录用的,根据查实结果确定是否录用。  

  五、相关待遇和其他事项

  应聘者一经录用,根据医院规定签订相关合同,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

  联系人:王老师、胡老师

  联系电话:53316078

  传真:63134218

上海交通大学医学院附属第九人民医院

2024年01月03日

下载附件

附件1附件2-附属第九人民医院岗位应聘报名表(正科级).doc

来源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240103/t0035_1420475.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。