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一、招聘程序

1.请应聘人员务必于2023年4月16日14：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名；

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式；

3.通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，同时请留意短信或邮件具体考核信息通知（请务必保证电话号码或邮箱填写正确，若因未正确填写相关信息，导致无法收到后续考核通知者，视同放弃考核资格）。

二、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素养；具有良好的品行；无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

如有以上情况，取消报名资格。

（二）岗位条件

1.学历要求：硕士及以上学历（2023年7月31日之前取得相应学历学位）。

2.专业要求：动物医学、畜牧兽医、中兽医学、兽医(学)、临床兽医学（本科或研究生阶段为上述专业即可）。

3.年龄要求： 40周岁及以下（1982年3月31日及以后出生，以身份证为准）。

4.证书要求：具备执业兽医师资格证书或实验动物医师资格证书。

5.其他要求：熟悉SPF动物房管理或科研工作优先；工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有敬业精神和团队意识；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神，抗压能力强。

三、工作内容

按照科室岗位职责说明书从事该岗位工作，主要负责SPF动物房的日常管理，实验动物的质量控制工作，包括SPF实验动物检疫、质量检测、生物净化的具体实施与监管；负责SPF动物房及其设备进行维护、消毒、保养、内外环境卫生与安全，以及相关记录、整理、监管；负责制定及更新SPF动物房实验相关的各种规章制度，如SOP及各项管理流程，并保证日常实验能依照相应规章执行；动物实验相关人员的培训，收费管理；负责动物伦理委员会日常工作；完成领导安排的其他工作。

四、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

五、其他

请应聘人员于2023年4月16日14：00前完成报名，根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

若有疑问请咨询人事处：023-63693032。

来源：https://www.sahcqmu.com/index.php?c=show&id=17237