人才引进工作地区:贵州
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
为加强医院人才队伍建设,根据医院发展需要,经院党委会研究决定面向社会公开招聘临床医生5名,现将有关事项通告如下:
一、招聘原则
本次招聘工作按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位、计划及条件
见附件
三、招聘范围、对象
应往届毕业生,但不含2021年应届毕业定向到具体单位的定向生和委培生。
四、招聘信息发布
本次招聘通告在玉屏侗族自治县人民政府网、玉屏侗族自治县人民医院网发布。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间及地点:本次招聘报名须应聘者携带相关资料到报名地点进行现场报名;报名日期为2021年8月30日至本次招聘计划招满为止,但不超过2021年12月31日(公休日,法定节假日除外);时间为每日上午8:30-12:00,下午14:30-17:00;报名地点:玉屏侗族自治县人民医院人事科。
2.报名要求及资格审查:(1)报名所需提供资料:《玉屏侗族自治县人民医院招聘报名表》(由报考人员自行在网上下载填写)1份及有效居民身份证、毕业证等与报考职位资格条件所要求的资料原件及复印件1份,同时交近期正面免冠同底2寸彩色照片1张。属于县外机关事业单位在职在编的人员需提供所在单位、其行政主管部门及同级组织人社部门同意报考证明原件。(2)资格审查:由我院工作人员对报名者提供的材料进行审查(审查报名材料的真实性和是否具备报名资格条件),资格审查合格的考生予以报名,并在报名信息表资格审核情况一栏签署审查意见和签名。资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节,如发现考生资格不符,即取消应聘资格。
(二)考试
1.相关规定:当报考人数大于招聘计划数的3倍时,先进行笔试,然后从高分到低分按计划数3:1的比例进入面试,当最后一名的成绩有并列时均进入面试。当报名人数小于等于计划数的3倍时,直接进入面试。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(无笔试的,面试成绩则为综合成绩)。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制,得分按四舍五入保留到小数点后两位。
2.考试时间、地点:另行通知(在玉屏侗族自治县人民医院网进行通知)。
(三)体检
综合成绩合格者(≥60分)按需求计划1:1的比例进行体检环节,体检标准参照公务员体检标准执行,费用由自己承担,体检表由医院保存。
(四)公示
对体检合格拟聘人员在玉屏侗族自治县人民医院网进行公示,公示期为5个工作日。
(五)聘用
公示期满后提交院党委会讨论,确定试用人员名单,试用合格者予以正式聘用。
六、工作纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受院纪委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对招聘中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
七、有关事宜
(一)咨询电话:0856—3420052(院人事科)
监督电话:0856-3223858(院纪委)
(二)本《实施方案》由玉屏侗族自治县人民医院人才招聘工作实施领导小组办公室负责解释。未尽事宜由玉屏侗族自治县人民医院人才招聘工作实施小组研究确定。
来源:
http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202108/t20210826_69781798.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。