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根据《云南省人力资源和社会保障厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间**人事管理工作有关问题》的通知精神，为进一步提振我院疫情防控士气，推动各项防控措施落实到位，保证抗击疫情期间各项工作正常运转，现面向社会紧急公开招聘疫情防控一线合同制编外人员23名，投身到预检分诊、发热门诊、重症精神科发热病房、感染科、放射诊疗、医学检验等疫情防控一线岗位，现将有关事项公告如下：

一、基本条件及特殊情况说明

1、遵守宪法和法律。

2、年龄18周岁以上35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

3、具有适应招聘岗位要求的身体条件。

4、具有较强的环境适应能力及良好的团队协作精神。

5、具有岗位所要求的相应的学历、职称资格证书。

6、2020年应届毕业生不在此次招聘范围内。

7、拟参加报名人员应按照《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定，如实向医院提供有关信息，到过疫情重点地区或与确诊病人有密切接触的人员，报名前应以电话形式(0877-6130669)主动向医院报告。疫情防控特殊时期，符合留验、留观条件的人员本次招聘禁止报名。(留验：指从疫情重点地区返回红塔区不满14天的人员;留观：指与确诊或疑似病例有密切接触的人员)。考生需本着诚信的原则提供相应的信息，对虚报、瞒报、缓报相关疫情信息者，一经查处，将严格按照国家、省市、公安等部门相关政策处理。

二、招聘岗位

详见岗位表(附件一)。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2020年2月18日上午08∶00至2020年2月23日下午17∶00。

2、报名方式：疫情期间采取网上投递电子简历的方式进行报名，符合条件的人员请将电子简历投递至904338567@qq.com 邮箱。

3、电子简历应包含以下内容：①《玉溪市第二人民2020年紧急招聘编制外人员报名表》(附件二，电子版填写打印后提供扫描件);②身份证、③毕业证、④本科需提供学位证、⑤资格证或当年考试通过成绩单、执业证、⑥相关国家、省、市、校级获奖证书。(②—⑥提供原件扫描件)。

请考生按编码顺序逐一上传附件至报名邮箱，附件上传不完整，不清晰的取消报名资格。

(二)面试

招聘岗位按1：2的比例从简历筛选成绩高分到低分顺序确定进入面试人员。疫情期间招聘防控一线人员，若报名人数达不到岗位招聘1:2的，所有报名考生全部进入面试，中途放弃面试资格的考生依次进行递补。面试综合成绩低于70分者不予录用。

面试采取结构化视频面试的方式进行，面试时间另行通知。

(三)确定拟招聘人员

根据应聘考生面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。

(四)到岗报到

公示期结束，人员到岗报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。报到时间另行通知。

(五)后续相关问题

按照《云南省人力资源和社会保障厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间**人事管理工作有关问题》的要求，相关的体检和后续环节将在疫情过后补办。

(六)相关待遇

疫情防控特殊时期，本次招聘的编外人员试用期三个月，医院不提供住宿，劳动者可享受医院相关的福利、待遇，统一购买五险一金。

四、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或不具备应聘资格，涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试或聘用资格。

(二)报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(三)对违反招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或聘用资格。

(四)凡与聘用单位招聘负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应当回避。

(五)医院纪委全程监督本次招聘过程的实施。

(六)其他未尽事宜，由玉溪市第二人民医院负责解释。

五、报名咨询

玉溪市第二人民医院人力资源科 0877—6130669

2020年玉溪市第二人民医院紧急招聘编制外人员岗位表.xlsx

2020年玉溪市第二人民医院紧急招聘编制外人员报名表.xlsx

来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=22351&cateid=3