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上海交通大学医学院附属仁济医院是一所学科门类齐全，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院。现因医院基因组学(NGS)检测平台工作需要，拟招聘分子诊断技术人员3名：

一、岗位职责：

1)      负责二代测序相关的实验工作，包括样本提取、文库构建，上机测序，数据分析等。

2)       负责测序实验流程中的各项技术优化，善于发现问题，并积极研究解决。

3)      负责测序实验室质量控制，包括室内质控与室间质评的开展及结果分析。

4)      负责样本信息系统管理，协助基因检测报告发放和管理。

5)      负责样本保存，测序实验数据的保存与管理。

6)      具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神;做事认真仔细，善于与人沟通，结合临床知识全面解读基因检测结果。

二、任职要求：

1)        在国内外获得医学/生命科学硕士以上学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下;

2)        了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和实践背景;

3)        外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2020年1月31日

三、应聘方式：

1.  报名方式:（1）(2)均必须，缺少视为放弃

（1）请将以下3项内容发送至cxy2419@163.com并抄送rjzp2019@163.com：

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为 “应聘分子诊断技术岗位”，除此3项外其他材料不必发邮箱

链接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA

提取码：ybcu

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（2）同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书复印件寄至：浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处，（相关获奖证书、文章、课题等不必邮寄，签约时备查）

本人确保提供材料真实有效（含表格中所填内容、数字等），一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，符合条件者科室组织考试。

2、人力资源处组织第二轮面试。

3、院部专家第三轮面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4、体检：

参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

5、考察：

应聘者须本人承诺：无任何违纪违法行为。一旦有所隐瞒视作应聘方违约。

6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在人力资源社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

截止日期：2020.1.31

六、联系方式:

联系人：范老师

联系电话：58393987

来源：https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=7910