人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

为充实提升队伍力量，无锡市宜兴生态环境局公开招聘编外用工人员2名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德；

2、年龄：18—35周岁（1988年11月至2006年11月期间出生）；

3、身心健康，有较好的团队协作精神；

4、具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力；

5、具备招聘岗位所要求的其他条件（详见附件1）。

二、报名程序

（一）报名方式

1、报名采用现场报名的方式。

2、报名时间：2024年11月21日-11月27日（工作日上午8:30-11:00，下午1:30-4:30）。

3、报名地点：宜兴市宜城街道荆溪路35号五局大院宜兴生态环境局508，电话：0510-80756727，联系人：张文婷。

4、报名材料：报名者须持网上下载并填写打印的报名登记表（附件2），身份证、学历证书原件与复印件，进行现场报名，并提交2张2寸近期免冠照片。

（二）报名注意事项

1、报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。

2、各岗位开考比例为1:1。

        三、考试

（一）笔试

笔试满分为100分。笔试时间、地点详见准考证，准考证领取方式将在报名结束后统一通知。

笔试内容：行政能力测试。 

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:3的比例确定进入专业测试。

（二）面试

面试采取结构化面试方式，满分100分，合格线60分，低于60分的直接淘汰。面试具体时间、地点另行公布。

（三）考试总成绩计算方法

按照笔试成绩和面试成绩分别占50%计算总成绩。

四、体检、考察

1、根据报考人员的总成绩，按各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的符合优先录用条件的优先录用，否则按照笔试成绩或面试成绩高低确定，如笔试成绩和面试成绩也相同的，则通过加试确定。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。

五、录用

1、经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补），专业测试成绩不合格者不作为递补对象。录用手续办理后不再递补。

六、纪律与监督

编外用工公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴人力资源服务网（http://www.yxrcez.com/）公布。报考人员请在网站下载报名表并填写好带至报名现场。咨询电话：80756727；监督举报电话：87962135。

七、本公告由无锡市宜兴生态环境局负责解释。

附件：1、无锡市宜兴生态环境局公开招聘编外工作人员公告岗位简介表（附件1）.doc

                 2、无锡市宜兴生态环境局公开招聘编外工作人员公告报名登记表（附件2）.docx

来源：http://www.yixing.gov.cn/doc/2024/11/21/1270806.shtml