人才引进工作地区:安徽
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
建设一流学校,需要一流师资和高效的执行力队伍;树立职业教育品牌,需要德厚技精管理人员。芜湖医药卫生学校面向社会公开招聘优秀人才到校任职,具体选聘岗位、条件及办法如下:
一、选聘原则:
公平公正、择优选聘。
二、招聘岗位:
具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数及要求详见《芜湖医药卫生学校招聘岗位信息表》。
三、选聘条件:
1.热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业。热爱学生,有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,求真务实、敬业乐业、甘于奉献。
2.大学本科及以上学历,年龄参照岗位信息表中具体要求,具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。
3.专业符合招聘岗位要求,有一定的文字功底,熟练掌握办公技能,具有较强的业务能力、组织协调能力和管理能力,具有较丰富的社会实践活动经验,教育教学、实践经验丰富,有职业教育工作经历者优先录用。
4.在具备以上条件的基础上,党员及预备党员和具有临床工作经验、教师资格证的优先。省示范中学的骨干教师、教坛新星、省级骨干教师或获得市级及以上教学比赛奖优先。
四、福利待遇:
1.薪资:学科带头人综合年薪18-30万元;中层管理干部综合年薪9-20万元;管理人员综合年薪7-15万元;教师综合年薪8-12万元;班主任综合年薪6-12万元。
2.福利:五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、0-6岁子女幼儿园入园教育、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。
3.地方优策
(1)按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》(湾政办〔2024〕1号)符合条件的高层次人才可享受购房补助:
①具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才,给予总房款 12%、契税 100%的奖励。
②具备硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才,给予总房款 10%、契税 100%的奖励。
③具备本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才,给予总房款 7%、契税 100%的奖励
(2)按照《芜湖市湾沚区“产学研创”人才政策十八条的通知》(湾人社〔2023〕29号)符合条件的享受以下政策:
①就业补贴。毕业两年内的高校毕业生,首次在区内企业(含民办非企业)稳定就业6个月以上,按照本科、硕士及以上学历,分别给予每年8000元、10000元的就业补贴,补贴期限不超过2年。
②周转金支持。为本科以上学历的高校毕业生提供乐业周转金,在区内购买商品住宅房,最高给予20万元支持,最长周转期限10年,5年免息,5年低息。
③安居生活补贴。在区内企业(含民办非企业)稳定就业满6个月的高校毕业生,首次在区内购房并落户,给予1000元/月的生活补贴,补贴期限不超过2年。
(3)院校聘用人才为高级管理人才在子女就学方面开辟“绿色通道”予以倾斜。
五、选聘办法:
1.个人报名
所有报名程序线上完成,(一人限报一岗)报名截止时间即日起招满为止。应聘者请将自荐信、岗位意向申请书、个人简历、证书复印件(身份证、毕业证、学位证、职称证书、教师资格证书、执业资格证书、其他相关资格证书和各类荣誉证)等电子档发到学校邮箱(whyywsxxrsc @163.com)。来函请注明应聘岗位与有效联系方式。
2.资格审查及验证
校人事处会同相关部门,根据学校相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查,并通知资格审查合格者参加考核(审查未通过者,学校不再逐一通知)。参加考核时需带报名上传复印件材料到现场验证。
3.考核方式
采取“半结构化面试”方式考核,面试考核主要考察应聘人员基本素质,内容包括自我介绍和相关问题答辩等。
4.体检
拟聘及递补人员须按时到学校指定的医院进行体检,体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,有关费用自理。
5.签约
体检合格的拟聘人员,将与其签订劳动合同,签约后相关执业资质和党员关系统一转至单位。
六、联系方式
咨询电话:徐老师0553-8525520,15105531177
咨询时间:9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)
学校网址:www.whyywsxx.cn
学校地址:芜湖市湾沚区丰禾路3号
来源:http://www.whyywsxx.cn/home/Article/detail/article_id/2365.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。