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《山东社会科学》杂志社2024年公开招聘工作人员简章

发布时间:2024-09-23 作者:高校人才引进网

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一、招聘单位简介

《山东社会科学》杂志社为山东省社会科学界联合会所属正处级公益一类事业单位。主要职责是:编辑、出版、发行《山东社会科学》杂志和内部刊物《山东领导科学》。

《山东社会科学》是山东省社会科学界联合会主办、《山东社会科学》杂志社编辑出版的综合性人文社会科学学术月刊,1987年5月创刊。《山东社会科学》坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以服务我国哲学社会科学学术研究学科建设,繁荣发展中国风格、中国气派哲学社会科学,在学理层面研究我国改革开放和现代化建设重大问题为办刊宗旨。《山东社会科学》现为“国家社科基金资助期刊”“CSSCI来源期刊”“全国中文核心期刊”“中国人文社会科学核心期刊”“RCCSE中国权威学术期刊(A+)”“山东省优秀期刊”。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东省社会科学界联合会所属《山东社会科学》杂志社拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员1名。具体岗位及条件详见《<山东社会科学>杂志社公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的职业道德,强烈的事业心、责任感和敬业精神;

4.身体健康;

5.年龄在45周岁(1978年9月以后出生)以下。

(二)岗位条件

应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业条件,详见《<山东社会科学>杂志社公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)其他条件

在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职、开除党籍的人员,现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。有工作单位的报考人员需要提供工作单位出具的同意报考证明。

符合山东省事业单位招聘工作人员的其他规定和条件。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东社科网(http://www.skj.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名

报名方式:本次招聘采取网络报名的方式,应聘人员需将报名材料,按照“毕业院校-专业-姓名”格式命名,发至报名邮箱(sunzhich@126.com)。

报名时间:2024年9月20日9:00—10月9日16:00

报名需要上传提交的材料原件扫描件包括:

(1)身份证;

(2)国家承认的学历学位证书,须在2024年8月31日之前取得;

(3)海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得《国外学历学位认证书》的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先报名参加考试,并在2024年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察或体检阶段提交,未如期提交,视为放弃;

(5)有本人签名的《<山东社会科学>杂志社公开招聘工作人员报名表及诚信承诺书》(附件2)。

2.资格审查

(1)资格初审

初审时间:2024年9月20日11:00—10月10日16:00

单位指定专人负责资格初审工作,初审结果通过报名邮箱通知。未按要求提交报名材料的,视为不符合报名条件,不再提醒考生,审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询,以免错过报名时间。

(2)现场资格审查

邮件或电话通知通过资格初审人员进行现场资格审查。符合条件的人员在规定时间内,携带相关证明材料原件及复印件和1寸近期同底版免冠照片2张参加面试资格审查、领取面试通知书,按规定时间参加面试。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)考试

通过面试方式进行。主要考察应聘人员综合素质、专业知识、专业技能等方面的素质和能力。面试总分为100分,合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后,面试成绩即为考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的,进行面试加试。

如果报名人数超过5人,将视情增加笔试环节。笔试内容、时间、地点另行通知,请应聘人员随时关注山东社科网(http://www.skj.gov.cn/)有关通知,并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。

(四)考察体检

按照招聘岗位要求,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选。省社科联具体负责考察体检工作。

考察采取实地考察、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在省级综合医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东社科网( http://www.skj.gov.cn/)统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

联系电话:0531-82866278、82866285

监督电话:0531-82866417

七、其他

未尽事宜,按照事业单位公开招聘相关规定执行。

 

附件:

1.《山东社会科学》杂志社公开招聘工作人员岗位汇总表

2.《山东社会科学》杂志社公开招聘工作人员报名表及诚信承诺书

3.在职人员单位同意应聘介绍信

    

 

                                                        山东省社会科学界联合会

                                    2024年9月19日

 

附件1:《山东社会科学》杂志社公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:《山东社会科学》杂志社公开招聘工作人员报名表及诚信承诺书

附件3:在职人员单位同意应聘介绍信

来源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202409/25b23b07-3748-4d9a-8706-dbfadd0e167d.shtml

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