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2024年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员简章

发布时间:2024-08-08 作者:高校人才引进网

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根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南高新区教育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）应聘中级岗位的，年龄45周岁以下（1978年8月及以后出生），应聘高级岗位的，年龄50周岁以下（1973年8月及以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。济南市各级各类事业单位在职在编人员不在招聘范围。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

学历、学位证书和岗位要求的其他证书，须在2024年8月2日以前取得。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年8月。

二、招聘岗位

2024年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员共计6人。招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、报名、初审

（一）个人报名

报名时间：2024年8月9日9:00—8月11日16:00

查询和初审时间：2024年8月9日9:00—8月12日16:00

应聘人员登录招聘网站https://jctpsh2024.zhaopin.com，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。面试准考证预计在8月13日12：00以后登录招聘网站打印。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）查询。

报名结束后，应聘人数未达到规定1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在济南高新区门户网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（二）单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）资格审查

济南高新区所属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。资格审查工作由招聘单位负责。

四、考试

考试采取面试、笔试和综合测试相结合的形式。

（一）面试

面试时间：具体时间、地点和要求详见面试准考证，面试准考证在招聘网站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）查询并打印。

面试采取答辩方式进行，主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察报考人员从业的基本素质和基本能力。

面试成绩设合格分数线为80分，达到合格分数线的报考人员确定为进入笔试范围人选；经面试无合格人员的岗位，取消相应岗位计划。

面试成绩在招聘网站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）公布，通过人员查询并打印笔试准考证。

（二）笔试

笔试只考一科，考试内容为中小学公共基础知识、教育基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，未达到合格分数线的不列为综合测试人选，笔试分数线由济南高新区教育主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间地点：笔试时间地点等信息详见笔试准考证。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

根据报考人员面试成绩的30%（保留两位小数，四舍五入）、笔试成绩的40%（保留两位小数，四舍五入）的比例计算面试笔试之和（保留两位小数，四舍五入），由高分到低分，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定综合测试人选，成绩相同的，一并确定为综合测试人选，并面向社会公布。出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

笔试成绩请登录报名网站查询，综合测试人选名单在高新区门户网站公布。

（二）综合测试人选资格复审

进入综合测试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。

相关证明材料主要包括：①有效身份证件；②国家承认的学历学位证书；③在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考察或体检阶段前提供）；④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑤经本人签字确认的《济南高新区所属事业单位第二次公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；⑥岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。

综合测试资格复审通过的人员，现场领取《综合测试通知单》。

综合测试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其综合测试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消综合测试资格造成的空缺，按面试、笔试成绩之和由高分到低分依次递补。

（三）综合测试

综合测试时间、地点详见《综合测试通知单》。

综合测试由招聘单位主管部门组织实施。采用试讲、模拟上课等方式进行，主要考察报考人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。综合测试成绩在当次考试结束后，现场宣布。

综合测试设定合格分数线80分，达到综合测试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

综合测试结束后，按照面试成绩占30%、笔试成绩占40%、综合测试成绩占30%的比例，百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、综合测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按综合测试成绩由高分到低分确定确定进入考察体检范围人选，综合测试成绩也相同的，按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩相同的，对相同者重新组织综合测试，按综合测试成绩由高分到低分确定。

五、考察和体检

招聘单位主管部门负责组织考察、体检。按照先体检后考察的先后顺序等额组织进行。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在济南高新区管委会网站（网址：http://innovation.jinan.gov.cn/）面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报济南高新区所属事业单位人事管理部门办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.2024年度济南高新区所属事业单位第二次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。

3.请应聘人员及时关注官方网站发布的公告，并保持通讯畅通，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。

4.本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

报名政策咨询电话：详见岗位汇总表“咨询电话”。

附件：1.2024年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员岗位汇总表.xls