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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，宁波市经济和信息化局所属事业单位宁波市工业系统离退休干部管理服务中心、宁波市工业和数字经济研究院、宁波市中小企业发展促进中心决定公开招聘事业编制工作人员3名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市工业系统离退休干部管理服务中心为宁波市经济和信息化局所属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，经费预算形式为财政全额补助。主要工作职责是研究制定管理服务范围内离退休干部管理服务办法，制定年度活动计划并组织实施；做好管理服务范围内离退休干部的政治建设、思想建设和党组织建设；做好管理服务范围内离退休干部管理服务工作，落实离休干部的政治待遇和生活待遇；组织、引导管理服务范围内离退休干部发挥优势和作用。

宁波市工业和数字经济研究院为宁波市经济和信息化局所属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，经费预算形式为财政全额补助。主要工作职责是承担工业和数字经济领域重大问题研究及热点、难点问题研究。承担工业和数字经济领域改革、规划、政策、应用对策等研究，开展产业链群培育研究及监测分析。承担产业空间布局优化、低效工业用地治理等研究，开展工业集聚区规划研究及评估。承担绿色制造、低碳转型、新能源制造业发展等研究。开展工业和数字经济领域合作交流及咨询服务。承担市制造业高质量发展与智能经济战略咨询委员会专家的秘书联络等工作。

宁波市中小企业发展促进中心为宁波市经济和信息化局所属公益一类事业单位，机构规格为正处级，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是开展中小企业创新发展和政策服务工作，协助做好依法维护中小企业合法权益的服务工作。承担小微企业运行监测工作，开展相关调查研究，提出中小企业健康发展的规划建议，协助开展工业经济监测预警分析工作。协助承担中小企业公共服务体系建设工作，指导和组织社会各类服务机构为中小企业提供专业化服务，协助开展行业党组织建设工作。承担服务中小企业梯度培育发展相关工作，组织开展示范宣传、发展状况评价等工作。协助做好优质企业培育、企业人才发展、产教融合等工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘 单位	招聘 岗位	岗位 类别	人数	岗位 职责	招聘专业及学历 （学位）要求	招聘 范围	其他资格条件
宁波市工业系统离退休干部管理服务中心	技术 服务	专业 技术	1	负责离退休干部服务等工作	研究生阶段专业为心理健康教育、心理教育、管理科学、管理科学与工程、管理心理与行为科学、健康管理、人力资源开发与管理、社会管理科学与工程（以上均为二级学科专业）；研究生学历、硕士及以上学位。	面向 全国	年龄35周岁以下。具有两年以上工作经历。
宁波市工业和数字经济研究院	研究 人员	专业 技术	1	负责绿色低碳发展、产业空间布局、产业链群培育等研究工作	硕士研究生阶段专业为能源与环境工程、环境工程、环境科学与工程、化学工程、化学工程与技术、城乡规划、城市规划、产业经济学、发展经济学、区域经济学、应用经济学、国民经济学、劳动经济学、运输经济与物流、物流工程、机械工程（以上均为二级学科专业）； 研究生学历、硕士及以上学位。	面向 全国	年龄35周岁以下。具有两年以上工作经验。
宁波市中小企业发展促进中心	企业服务	专业 技术	1	负责中小企业发展促进工作	研究生阶段专业为智能机器人技术及应用、机器人科学与工程、人工智能、人工智能技术、材料与光电子、生物材料与医药化学（以上均为二级学科专业）；研究生学历、硕士及以上学位。	面向 全国	35周岁及以下。

备注：年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。2024年普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2025年2月28日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

2022年、2023年普通高校毕业生（2021年10月1日至2023年9月30日毕业），或同期毕业并可在2024年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2024年应届毕业生身份应聘。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

本次招聘采取网上报名方式。

1、网上报名

时间：2024年7月30日9：00至8月1日16：00

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2024年8月2日9：00至8月5日16：00

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间：2024年8月6日9：00至8月6日16：00

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

4、缴费确认

时间：2024年8月7日9：00至8月9日16：00

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

5、下载打印准考证

时间：2024年8月29日9:00至 8月31日9:30

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试、面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识，笔试卷面总分为100分。笔试预计在8月31日进行，具体时间、地点及有关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试），如果出现最后一名进入面试的笔试成绩相同，可并列进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日内在宁波市经济和信息化局网站公布。

2.资格复审

面试前，面试对象应在规定时间、地点，持本人身份证、毕业证、学位证，国（境）外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，职称证书，劳动合同和社保缴纳证明，以及其他资格条件所需的证明材料进行资格复审，具体时间、地点另行通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。书面确认不参加面试或未按时参加资格复审的，视作放弃；所空缺名额，按笔试成绩从高分到低分予以递补并参加资格复审。通过资格复审的考生现场可领取《面试通知》。

各招聘单位资格复审的地址和联系人：

宁波市工业系统离退休干部管理服务中心，宁波市海曙区永丰路15号，咨询电话：0574-87349620，联系人：夏老师。

宁波市工业和数字经济研究院，宁波市鄞州区宁东路777号7层，咨询电话：0574-89188945，联系人：朱老师。

宁波市中小企业发展促进中心，宁波市鄞州区和济街95号，咨询电话：0574-89183416，联系人：周老师。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试，不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。面试成绩及进入体检考核人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波市经济和信息化局网站公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行，未按要求时间到指定地点参加体检的，视为考生自动放弃。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格的予以淘汰。

因体检、考核不合格或考生自动放弃出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市经济和信息化局报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波市经济和信息化局网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话0574-89292078。

来源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/7/19/art_1229676737_4413403.html