人才引进工作地区:
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员8名。本次招聘工作由我校负责组织实施,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位
具体岗位详见附件1:《2024年滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)公开招聘编外工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
三、招聘待遇
本次招聘人员为编外工作人员聘用,与单位签订劳务合同。在聘期内,参照在编人员工资标准核定工资,并依据岗位职责、内容及考核情况等核发校内津贴及相关福利、奖金。
四、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位计划表中的“35周岁以下”为“1988年5月1日(含)以后出生” 。工作经历要求,截止时间为2024年5月31日,因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内在的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)被开除中国共产党党籍的;
(七)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、报名和资格审查
本次招聘采取现场报名方式。
报名时间:2024年6月17日至2024年6月21日截止(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。
报名地点:滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)(滁州市丰乐大道2238号)综合楼一楼大厅。
报名费用:90元/人。
报名材料:下载并填写《2024年滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)公开招聘编外工作人员报名资格审查表》,本人出示有效的居民身份证、毕业证的原件并分别提供复印件1份,下载打印学信网学历证书电子注册备案表1份,递交一寸白底近期免冠照片八张,提交的报名材料应真实、准确。
(一)有中共党员、专业资格、工作经历等要求的另行提供相关证明材料原件和复印件各1份;
(二)机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格审查:报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处罚。
六、考试
本次招聘所有岗位均需参加笔试。
(一)笔试
(1)笔试科目。笔试科目为《基础知识》、《教育综合知识》两科。
(2)笔试内容。《基础知识》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等,考试时限为90分钟,分值为100分。《教育综合知识》考试主要内容:教育政策与法规、中学层次教育学、教育心理学等,考试时限为90分钟,分值为100分。
(3)笔试时间和地点。笔试时间根据报名情况统筹安排,具体时间安排请关注滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站。笔试地点设在滁州市城区内,具体地点见准考证。
(4)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站公布。
笔试合成成绩为:《基础知识》成绩×50%+《教育综合知识》成绩×50%。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员,由滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)在其网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、面试
面试实施方案严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
(1)面试人员的范围。按照考生笔试合成成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。参加应试人数少于或等于岗位招聘计划数的,按实际参加人数确定。
(2)面试的形式和程序。面试可根据招聘岗位要求不同分别采取试讲、说课、技能操作等多种形式进行,具体办法在滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)面试实施方案中公布。
(3)面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息届时在滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站公布。内容包括:招聘岗位及入围人员、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。
(4)考试成绩计算。应聘人员总成绩为:笔试合成成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩在面试结束后10个工作日内在滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站公布。
七、体检
面试结束后,按照招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消进入下一环节资格,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、考察
由滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)组织对体检合格者进行考察,考察合格者即列入拟聘用人员名单。
九、公示
确定拟聘用人员,在网站进行公示。
十、签约聘用
经公示无异议的,根据校组织人事处通知到校办理报到手续。拟聘用人员与学校签订试用期合同,试用期限为6个月,试用期满进行考核,考核合格的签订正式聘用劳动合同;考核不合格的取消聘用资格。
在聘用期内违纪违法的、不能胜任工作的或严重违反管理制度的予以解聘。
十一、纪律与监督
凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予严肃处理。
十二、其他事项
此次招聘工作最终解释权归滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)所有。
报名咨询电话:0550-2187996。
监督举报电话:0550-2180900,0550-2181532。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件:
1:2024年滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls
2:2024年滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)公开招聘编外人员报名资格审查表.xls
3:毕业(学位)证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺.doc
滁州市机电工程学校
(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)
2024年5月27日
来源:http://www.cztc.edu.cn/contents/734/12056.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。