人才引进工作地区：内蒙古
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根据《中共喀喇沁旗委编制委员会2023年第五次会议纪要》（喀党机纪字〔2023〕5号）文件精神及喀喇沁旗教育局相关工作要求，锦山实验中学根据第一次高层次人才引进结果及学校工作需要，第二次面向高校引进高层次人才，特发布本公告。
一、引进原则
（一）坚持公开、公正、择优的原则。
（二）坚持师德与实绩并重的原则。
（三）坚持编制管理、空岗选聘、资格准入的原则。
（四）坚持学科配套、结构合理、德才兼备的原则。
二、引进计划
学科教师编制12人，其中语文3人，数学1人，日语1人，物理2人，生物3人，政治2人。（引进计划将根据教师变动和应聘情况，经引进领导小组集体研究后做适当调整）
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养；
3.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力；
4.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，能适应教育教学工作的需要。
（二）资格条件
1.学历要求。具备下列条件之一者，均可报名。
①教育部直属六所师范院校(包括内蒙古师范大学)全日制本科生及以上学历。
②省属重点师范院（见附件3）校师范类全日制硕士研究生及以上学历。
③第二轮“双一流”建设高校(学科)全日制硕士研究生及以上学历者。
④2022年QS 世界大学排名前1000名毕业的海外硕士研究生及以上学历(本科学段为全日制本科)。
⑤音乐、体育、美术教师岗在上述院校下，国内音体美专业 院校全日制音体美专业本科及以上学历也可报名。音乐、体育、美术专业院校(见附件4 ) 。
说明：以上学历要求，不招收专升本学历人员。
其他要求：
①2024年应届毕业生及往届毕业生均可报名。
②所学专业应与所报岗位学科要求一致，英语教师达到专业八级水平（教育部直属六所师范院校应届毕业生需通过2024年4月的英语专业八级考试）。
③年龄在30周岁以内(以发布公告的日期为准)。
④应取得与报考岗位相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书上任教学科与所报岗位一致。2024年毕业生暂未取得教师资格证人员，须在办理入职手续前取得相应种类或以上层次教师资格证且任教学科与所报岗位一致，否则不予聘用。
⑤具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，语文学科应具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。
(三)下列人员不得参加此次招聘
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.读书期间曾受过校级处分人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
四、引进方式及程序
（一）引进方式
采取到校集中招聘的方式进行。根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者政审考察、体检合格后办理入职手续。
（二）引进程序
1.发布公告：
在喀喇沁旗政府网站发布引进公告。
2.报名方式
可网上报名或直接到校报名。网上报名者须将2024年公开引进高层次人才报名登记表、2024公开引进高层次人才信息统计表、相关资格证书（扫描件）在规定时间内压缩打包发至学校邮箱——jszxbgs2021@163.com（不得重复发送），邮件标题格式为：报考学科岗位名称＋毕业院校＋姓名（例如：语文 东北师范大学 张三）。《2024公开引进高层次人才报名登记表》（见附件1）、《2024公开引进高层次人才信息统计表》（见附件2），请在喀喇沁旗人民政府官网公告中下载使用（报名登记表与信息统计表须提供电子版）。报名者未按要求发送报名材料，不予初审。
提交材料包括：
a.报名登记表，信息统计表；
b.相关证件原件的扫描件，具体有：
①本人身份证扫描件；
②毕业证、学位证扫描件；2024年高校毕业生提供所在院校就读证明或预毕业证明扫描件（内容包括：学生姓名、身份证号、学校名称、院系名称、专业名称、是否公费师范生，加盖教务部门或院系公章）；
③教育部学历证书电子注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）；2024年高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告扫描件；
④教师资格证扫描件；2024年高校毕业生提供师范类院校教师资格证明扫描件；
⑤普通话等级证书扫描件；
直接到学校报名者报名时，须带个人简历、报名表、信息统计表及相关资格证书（原件与复印件）。
3.报名开始与截止时间
开始时间：自本公告发布之日起。
截止时间：2024年6月15日24时。
4.资格审核
由学校对报名人员进行资格初审，旗教育局人事股进行资格复审，对符合“资格条件”的报名人员，以不高于1:3比例择优确定参加试讲人员名单。
5.面试
面试采用试讲和结构化面试相结合方式进行。评委由面试考核领导小组选定，评审评委按7人制设置。
（1）试讲与面试：
①考核领导小组依据引进学科指定试讲时间、地点和内容；
②入围者在指定地点进行试讲，试讲时间为8分钟，说课时间为3分钟；
③面试。考核领导小组依据试讲情况，对应聘者进行现场面试。答辩及面试时间10分钟；
④评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对试讲教师试讲、说课情况进行评价，并明确给出录用与否的建议，并上交考核领导小组。
（2）说明
参加试讲者需提供以下资料，以备现场审核。
①本人身份证原件与扫描件；
②毕业证、学位证原件与扫描件；应届生所在院校毕业证明（电子学籍证明）的扫描件；
③学信网电子学历注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）；
④教师资格证或师范类院校教师资格证明的原件与扫描件；
⑤普通话等级证书的原件与扫描件；
⑥奖励或其它材料原件与扫描件：如三好学生、优秀学生干部、奖学金情况、优秀实习生、专业竞赛奖等。
⑦特别说明：2024年毕业生需提供在校就读证明或预毕业证明，内容包括：学生姓名、身份证号、学校名称、院系名称、专业名称、是否是公费师范生，加盖教务部门或院系公章。
6.确定拟引进人员名单
面试考核领导小组根据试讲与面试结果，经集体研究确定拟引进人员名单；对于本次未引进到的学科，引进计划可调整使用或另行引进。
7.公示
对拟引进人员结果进行公示，公示时间为7个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。
8.体检与考察
（1）体检参照有关规定执行，体检费用由引进者自理，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。
（2）考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格，岗位空缺的进行依次递补。
（四）聘用和待遇
公示无异议且考察合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。
聘用人员服务期限5年以上。
五、联系方式
联 系 人：徐老师 李老师
联系电话：固定电话0476-3772712
徐老师（手机13848968019）
李老师（手机15247646023）
2024年5月20日
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