热点推荐

云南省德宏州农业农村局下属事业单位2024年度公开引进研究生

发布时间:2024-05-14 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：云南

高端人才引进→详情点击《高端人才引进》高校人才引进→详情点击《高校招聘》

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才》科研人才引进→详情点击《科研人才》

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》企业人才引进→详情点击《企业招聘》

根据工作需要，德宏州农业农村局下属事业单位2024年拟公开引进普通招生计划硕士研究生及以上学历人员2名。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

二、引进方式

以考核招聘的方式面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及人数

州农业农村局下属事业单位州畜牧站招聘专业技术人员1名。

州农业农村局下属事业单位州制糖工业研究所招聘专业技术人员1名。

具体要求详见《2024年度州农业农村局下属事业单位引进研究生岗位情况表》。

（二）招聘对象：具有普通招生计划硕士研究生及以上学历毕业生，年满18周岁以上，35周岁及以下（即1988年6月1日及以后出生）。

（三）招聘基本条件

1.报考者应具备以下条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（4）具备适应岗位要求的身体条件；

（5）具有岗位所需要的其他条件。

（6）招聘人员签订聘用合同后，5年内不得离开聘用单位。

2.有下列情形之一者不能报考

（1）现役军人；

（2）在读的非应届毕业生；

3.有下列情形之一者不得报考

（1）受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

（3）德宏州机关事业单位在职在编的人员；

（4）在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；

（5）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、报名事宜

（一）报名方式：采取现场报名或电子邮件报名两种方式任选一种进行。

现场报名地址：云南省德宏州芒市勇罕街19号（德宏州农业农村局）；

报名电子邮箱： dhnyrsk333@126.com；

联系人：刘俊；

联系电话：0692—2121294

（二）报名时间：2024年6月1日8:00至2024年6月30日24：00（现场报名：工作日8:30—11:30，14:30—17:30）。

（三）报名要求：报名请自行下载填写《云南省德宏州农业农村局下属事业单位引进研究生报名登记表》附件（2），并按要求提供毕业证、学位证等相关证件及材料。

现场报名须提供毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证复印件及原件、报名登记表、自荐材料及近期免冠1寸彩照（1张）。

电子邮件报名须提供毕业证、学位证、居民身份证、报名登记表、自荐材料、相关资格证原件电子版（或扫描件）和近期免冠1寸电子版彩照（1张），电子邮件报名文件名格式为姓名+报考单位。

五、考核程序及办法

（一）初审

资格初审由各用人单位负责，根据报名时提供的有关信息和证明材料，采用人工审核的方式进行。报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。

（二）资格复审及面试测评

1.资格复审。所有岗位资格初审通过的应聘人员直接进入资格复审。在组织面试工作前，会通知应聘人员参加资格复审，资格复审环节须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格的参加现场面试测评。

2.面试测评

面试采取现场面试（结构化）方式进行，考核测评领导小组临时从德宏州面试考官库中抽调7名考官对进入面试的应聘人员进行考核测评。

3.计算测评分值

面试测评实行百分制，主要测评专业知识和综合能力。

记分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每人的测评成绩（测评成绩四舍五入保留小数点后两位），测评成绩最低合格分数线为70分，低于70分不予聘用。

（三）考察

按考生面试成绩从高分到低分的顺序、以1：1的比例确定进入考察人员名单，经德宏州人力资源和社会保障局审核通过后，由事业单位或事业单位主管部门组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按面试成绩从高到低依次递补。

（四）体检

考察合格的应聘人员参加体检。由德宏州人力资源和社会保障局组织应聘人员到指定医院进行体检（费用自理）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由德宏州人力资源和社会保障局组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的聘用程序，并按面试成绩从高到低依次递补。

（五）公示

拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期为7个工作日。公示期满，经征求州纪委州监委派驻州委组织部纪检监察组意见后无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的，在同一岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补，跨年不再递补。

（六）聘用

拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份，经同级人力资源社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

（七）递补

若在体检、考察和公示期间出现不符合条件或放弃情况时，将从面试测评合格者中按成绩由高到低的顺序依次进行递补，递补不超过两次。

六、岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位相关规定执行。

聘用人员工资待遇按照德宏州事业单位专业技术人员工资标准执行。

七、纪律要求

（一）严格执行回避制度。考务人员与应聘人员是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须回避。

（二）在考核招聘中，对不遵守规定、弄虚作假的，一经发现将取消考核、聘用资格，并按事业人员招聘相关规定处理。对失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。