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　　根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同吉林省司法厅决定，面向基层工作人员公开选拔招聘。现将有关事宜公告如下：

　　一、公开选拔招聘计划

　　吉林省司法厅所属吉林省律师协会公开选拔招聘事业单位管理七级及以下职员或中级及以下专业技术岗位工作人员2名。

　　二、公开选拔招聘范围和条件

　　（一）报名范围

　　吉林省市（州）级及以下机关、事业单位（含省直监狱、戒毒所）中在编在岗且已满最低服务年限的一级主任科员（一级警长）及以下公务员（含参照公务员管理人员）或事业单位七级及以下职员和中级及以下专业技术人员。

　　（二）报名条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬；

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　3.符合在本级机关、事业单位工作的最低年限要求，无本级机关、事业单位工作最低年限要求的，应在本级机关、事业单位工作2年以上；

　　4.年龄在40周岁以下（1983年5月7日以后出生）；

　　5.具有大学本科及以上学历和与报名学历相对应的学位，专业不限；

　　6.具有较好的文字综合能力。

　　三、报名方式和时间

　　（一）报名方式

　　采取现场审核的方式报名。

　　（二）报名时间地点

　　时间：2024年5月16日—5月18日9：00至16:00。

　　地点：吉林省司法厅（长春市新发路992号）

　　（三）报名所需材料

　　报名人员需持下列材料原件和1份复印件到指定地点参加现场审核：①本人有效期内的身份证或临时身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；②《吉林省司法厅所属吉林省律师协会公开选拔招聘工作人员报名推荐审核表》（附件1）；③公务员登记表、事业单位人员聘用备案表等工作经历证明材料；④本人主笔的2篇以上综合文稿。

　　其中，材料③④需加盖具有人事管理权限的单位组织人事部门公章。

　　四、资格审查

　　由吉林省司法厅成立资格审查小组，依据公开选拔招聘范围和条件进行资格审查。

　　五、公开选拔招聘考试

　　本次公开选拔招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。现场审核通过的报名人员应按照指定时间参加笔试。

　　（一）笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为《文字综合能力水平测试》。笔试成绩实行百分制，满分为100分，及格线为60分。笔试成绩在吉林省司法厅网站（http://sft.jl.gov.cn/）进行公布。笔试时间和地点另行通知。考生考试时需携带第二代身份证和《吉林省司法厅所属吉林省律师协会公开选拔招聘工作人员报名推荐审核表》进入考场。

　　（二）面试

　　按照笔试成绩在合格线以上由高到低的顺序确定面试人选，如笔试成绩相同，一并进入面试。公开选拔招聘计划人数与进入面试人选的比例为1:3。不足1:3比例的，按实际参考人数确定。面试时间、地点和方式另行通知。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　（三）考试成绩计算方法

　　总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。折合总分为100分。计算考试总成绩时，按照所占比例先折算（笔试成绩、面试成绩折算后分别保留小数点后3位，小数点后第4位四舍五入）后再进行汇总，汇总后保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

　　考试成绩在吉林省司法厅网站（http://sft.jl.gov.cn/）进行公布。

　　六、体检与考察

　　面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序依次确定考察、体检对象。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先；如笔试、面试成绩均相同，则一同进入考察、体检。

　　此次公开招聘实行差额考察，公开选拔招聘计划人数与考察对象的比例为1:2。由省司法厅政治部具体负责对考察对象政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，核查现场审核时提供材料内容的真实性，查阅干部（人事）档案，核实公务员（参照公务员法管理人员）和事业单位工作人员身份，并对其报考资格条件进行复查。

　　体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合实际用人需求情况确定。

　　七、公示

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　八、注意事项

　　凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃公开选拔招聘资格；资格审核贯穿公开选拔招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合公开选拔招聘资格条件或弄虚作假骗取公开选拔招聘资格的，均取消公开选拔招聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开选拔招聘过程中报考人员、公开选拔招聘单位和公开选拔招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com）为本次公告（含补充公告）的发布网站。本公告中各招聘单位或主管部门的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

　　各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见《资格条件一览表》（附件2）中“报名地点及联系方式”一栏。

　　（一）主管部门电话：

　　吉林省司法厅干部处0431—80769876、82750392

　　（二）人社部门电话：

　　吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处0431—88690586、88690530

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

 

　　附件：

　　1.吉林省司法厅所属吉林省律师协会公开选拔招聘工作人员报名推荐审核表

　　2.资格条件一览表

 

 

　　吉林省司法厅       

　　吉林省人力资源和社会保障厅

　　2024年5月7日      

 

附件:

1.吉林省司法厅所属吉林省律师协会公开选拔招聘工 作人员报名推荐审核表.doc
2.资格条件一览表.xlsx

来源：http://hrss.jl.gov.cn/rsrc/sydwrsgl/gkzp/202405/t20240507_8904900.html