人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心为国家药监局所属事业单位，主要承担国产第三类医疗器械产品和进口医疗器械产品注册技术审评、医疗器械审评相关研究、相关业务咨询服务与学术交流等工作。根据工作需要，公开招聘工作人员4名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘范围

（一）2024年全国应届毕业生（不包括定向生、委培生和国（境）外留学生）。

（二）社会在职人员。有关工作年限要求，计算截止时间为2024年3月底。

具体招聘人数和岗位要求见《国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2024年度公开招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

（三）爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

（四）具备岗位所需的学历学位、专业要求或技能条件。本次所公布岗位的学历要求为应聘人员所获得的最高学历。

（五）身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

（六）年龄要求35周岁以下的，即1988年5月1日之后出生；年龄要求40周岁以下的，即1983年5月1日之后出生；年龄要求45周岁以下的，即1978年5月1日之后出生。

（七）应届毕业生要求应为在校期间非在职，2024年如期取得毕业证、学位证。京内生源是指具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

（八）社会在职人员需具有北京市常住户口。

（九）存在下列情况之一的人员不接受报考：

1.有违法犯罪记录的；

2.尚未解除党纪、政务处分等纪律处分或正在接受纪律审查，曾被开除党籍、公职的；

3.曾在国家法定考试、各级各类公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，处于禁考期的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名截止时间：2024年5月24日24时。

2.报名方式：邮箱报名，符合岗位条件的人员下载《国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2024年度公开招聘应聘报名表》（附件2）和《国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2024年度公开招聘报名人员信息登记表》（附件3），如实填写个人信息，以附件形式发送至邮箱recruitzb@cmde.org.cn。邮件标题和报名表电子版统一命名为“报名人员姓名－报考岗位代码－专业”。

3.报名材料：身份证复印件、户口本本人页复印件（集体户口需首页和本人页复印件）、学历学位证书复印件、相关专业技术职务资格证，社会在职人员还需提供现工作单位工作证明及符合岗位工作年限要求的证明。请将上述材料扫描成一个文件，作为邮件附件一并提交。

（二）资格审查

我单位根据岗位条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在我单位网站（https://www.cmde.org.cn）公告，并以短信或电话的形式通知本人，未通过资格审查的报名人员不再另行通知。通过资格审查的人员可以参加笔试。

开考比例（即报名资格审查通过人数与岗位拟招聘人数的比例）为5:1。如未达到开考比例，将研究调减或取消该岗位的招聘计划。具体情况将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药监局网站及我单位网站进行公布。

（三）考试

考试采取笔试、面试的方式进行。

1.笔试

笔试内容：（1）财务管理岗：通用知识、财务专业知识、英语；（2）医疗器械临床审评岗、体外诊断试剂临床审评岗：通用知识、医疗器械监管专业知识、英语。

笔试前组织现场资格复核，对报名时提交的相关材料原件进行审核。通过现场资格复核的考生，现场发放准考证。考生持准考证和身份证于指定时间到指定地点参加考试。

笔试主要测试应聘者的综合能力。笔试满分100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的40%。

2.面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人员。如考生放弃面试资格，则按笔试成绩排名依次递补。到场实际参加面试人数少于规定比例人数的，以实际到场人员参加面试。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力及专业知识。面试满分100分，合格线为70分，面试成绩占总成绩的60%。

面试具体工作安排和面试人员名单将在我单位网站公告，并以短信或电话的形式通知本人。未进入面试的应聘人员不再另行通知。

（四）考察和体检

根据岗位拟聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定考察、体检人选。如有人员考察、体检结果不符合要求的，按照总成绩排名依次递补人员进行考察、体检，但只能递补一次且递补人数不超过岗位拟聘人数。

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察时对应聘人员资格条件进行复核。统一组织到定点医院进行体检，体检标准及要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。

考察、体检结果合格方可进入下一环节。

（五）公示

根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药监局网站及我单位网站对拟聘人员进行公示。公示期为7个工作日。

（六）聘用及待遇

公示无异议的拟聘人员，根据规定按程序签订聘用合同，原则上应当在接到通知后1个月内到岗工作并办理完成各项入职手续。新聘用人员按照有关规定实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用到相应岗位；不合格的，取消聘用。聘用人员为事业编制人员，享受国家规定的工资福利等待遇。

五、纪律和监督

（一）公开招聘工作实行回避制度。凡与国家药监局机关和直属单位处级以上干部（含3年内退休的处级以上退休干部）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不接受报考。

（二）存在以下情形的人员，须防范利益冲突。配偶、直系血亲等在医疗器械领域相关企业从业，并且从事的工作业务范围与我单位、应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的人员，不接受报考。所从事的工作业务范围与我单位、应聘岗位不存在直接对口关系及利益联系的应聘人员，须在应聘时作出利益冲突防范承诺。在聘用后如相关人员调整工作业务范围，所聘人员须及时向我单位报告并做好相关利益冲突回避。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员在招聘报名、考试、体检、考察等过程中存在弄虚作假、故意隐瞒或有其他违纪违规行为的，一经发现或查实即取消聘用资格或取消聘用，情节特别严重者予以追究相应责任。

六、其他事宜

请应聘人员保持联系方式畅通，并及时关注我单位网站有关本次招聘的信息。

七、联系方式

1.咨询电话：010-86452757、2752

2.监督电话：010-86452761

 

 

国家药品监督管理局

医疗器械技术审评中心

2024年4月29日

附件下载:

附件1 国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2024年度公开招聘岗位信息表.doc 附件2 国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心应聘报名表（应届、在职）.doc 附件3 国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2024年度公开招聘报名人员信息登记表.xls

来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240429_517702.html