人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

上海市健康促进中心是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位。主要承担组织指导全市健康教育和健康促进工作、本市卫生健康政策及科学知识的宣传教育工作、卫生健康公共服务热线日常管理等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号） ，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业技术人员。

　　一、基本条件

　　1．遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；

　　2．具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件；

　　3．年龄：35周岁以下；

　　4．身体健康；

　　5．外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年6月30日。

　　二、招聘岗位、职数

　　1. 会计岗位1人

　　2. 卫生城市建设指导岗位1人

　　3. 爱国卫生技术指导岗位1人

　　4. 项目策划与执行岗位1人

　　5. 家庭医生签约服务管理岗位1人

　　6. 综合信息管理岗位1人

　　7. 无烟环境与场所建设岗位1人

　　8. 科研项目管理岗位1人

　　9. 教育培训管理岗位1人

　　三、职位描述及岗位要求

　　（一）会计岗位

　　岗位描述：从事财务管理、税务及相关工作。

　　岗位要求：会计、财务管理、财政学等相关专业，本科及以上学历；具有财会从业证书，有较强的责任心；具有3年及以上相关工作经验。

　　（二）卫生城市建设指导岗位

　　岗位描述：开展卫生区镇建设指导、督导，落实卫生区镇相关结果运用，指导完善长效、动态管理机制；推进上海市卫生健康街镇建设；推进条例法规落地，制订爱国卫生相关工作规范等；协助做好卫生城镇工作网络建设。

　　岗位要求：公共卫生、卫生管理等相关专业，本科及以上学历；熟悉了解卫生城市建设工作要求，有卫生城市建设相关工作经验者优先。

　　（三）爱国卫生技术指导岗位

　　岗位描述：指导爱国卫生常态化管理实施，落实季节性爱国卫生运动工作，落实技术支持、指导、培训等工作；研究制定爱国卫生相关制度，开展新时期爱国卫生工作方法与策略研究。

　　岗位要求：公共卫生、卫生管理等相关专业，本科及以上学历；了解爱国卫生工作内容，有相关实践经验者优先。

　　（四）项目策划与执行岗位

　　岗位描述：推进爱国卫生、健康教育与健康促进专项工作；负责卫生健康相关的法律、制度、政策等制度落地实施，探索健康积分制；负责重大专项、突发事件的公众健康教育和健康传播；协同做好健康教育与健康促进的技术指导与支持。

　　岗位要求：公共卫生、卫生管理等相关专业，研究生及以上学历；具有较强的卫生项目策划能力、数据处理能力和严谨的文字表达能力。

　　（五）家庭医生签约服务管理岗位

　　岗位描述：组织开展签约服务质控；组织管理家医签约服务质控网络和专家队伍，并开展区家医质控中心年度考评；定期编发质控简报；协同做好家庭医生签约费政策实施；开展家医签约服务相关课题研究和专题调研。

　　岗位要求：公共卫生、卫生管理等相关专业，本科及以上学历；有相关岗位工作经验优先，具有较强的人际沟通和组织协调能力。

　　（六）综合信息管理岗位

　　岗位描述：负责上海市卫生热线的综合信息管理、数据统计分析；负责卫生健康相关知识库维护；负责12345卫生专线相关工单内容管理、信息和专报撰写报送等。

　　岗位要求：公共卫生、卫生管理等相关专业，本科及以上学历；具备一定的数据分析和报告撰写能力。

　　（七）无烟环境与场所建设岗位

　　岗位描述：制定控烟（戒烟）相关领域的工作计划和技术标准、规范等；组织和指导各行业、单位、场所开展控烟相关工作；开展全市控烟（戒烟）专兼职队伍的建设、培训和指导；组织开展上海市无烟单位标准制定、指导、评审验收等。

　　岗位要求：公共卫生相关专业，研究生及以上学历；能够独立开展项目设计和实施，具备一定的数据分析和报告撰写能力;有较强的沟通协调能力、较强的执行力、良好的文字表达能力;有项目申报、项目管理经验者优先。

　　（八）科研项目管理岗位

　　岗位描述：负责科研项目管理，科研项目申报、过程管理和结题验收等工作；负责科研论文、著书的发表管理及项目数据统计和管理；组织开展中心医学伦理审查相关工作；做好科研成果管理工作，组织开展学术交流。

　　岗位要求：卫生管理、公共卫生等相关专业，研究生及以上学历；有较强的科研管理能力和团队协作能力，有相关工作经验者优先。

　　（九）教育培训管理岗位

　　岗位描述：负责专兼职人员能力建设规划及方案设计，组织落实相关培训工作，并做好培训效果评估；负责公卫医师规范化培训工作；负责继续医学教育项目管理工作；负责中心专业人员科研能力提升相关培训工作。

　　岗位要求：卫生管理、公共卫生等相关专业，本科及以上学历；有较强的组织协调能力和团队协作能力，有相关工作经验者优先。

　　四、招聘办法

　　（一）报名要求

　　本次报名采取电子邮箱报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。报名截止日期至2024年3月20日。

　　应聘人员可通过上海人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sh.gov.cn/)下载《应聘人员登记表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)。

　　应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：

　　①身份证复印件或扫描件;

　　②学历、学位证书复印件或扫描件;

　　③专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;

　　④荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;

　　应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员登记表》(word文档 签名扫描件)及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jczx_rsk@163.com，邮件标题以“本人姓名-岗位”(例如：张三-项目策划与执行岗位)的格式命名。

　　（二）资格审查

　　上海市健康促进中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。未通过者,不另发通知。　

　　（三）初试

　　由上海市健康促进中心根据报名职位要求组织笔试和结构化面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，考察应聘者的综合业务能力，结构化面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。笔试和结构化面试成绩4:6比例计算出初试成绩。

　　（四）面试

　　根据初试分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选名单。面试由中心领导和专家组成面试考官组，中心主要负责人为主考官，考察应聘者的综合素质。

　　（五）身体检查

　　按照初试、面试成绩4:6比例计算出总成绩，按照总成绩由高到低确定拟录用人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准，至指定的医院进行体检。

　　（六）考察

　　由上海市健康促进中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。并对应聘人员的报考资格进行复审。

　　（七）拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实的内容和结果确定是否录用。

　　五、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家相关规定执行。

　　六、联系方式

　　联系人：黄老师、王老师

　　邮箱：jczx_rsk@163.com

　　联系电话：34198021

上海市健康促进中心(上海市卫生健康公益咨询服务中心)

2024年03月04日

下载附件

附件1上海市健康促进中心应聘人员登记表.doc

来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240304/t0035_1421576.html