人才引进工作地区：上海

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中国福利会老年福利发展中心是一家以老年群体为对象开展助老服务、从事养老领域研究的综合性养老机构，属事业单位。

　　现因中心发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　研究员 2名

　　岗位职责：

　　1、负责养老行业内政策、标准、前沿资讯的收集、分析和解读。

　　2、负责全院科研管理工作。组织开展专项课题研究、指导，牵头完成论文撰写，完成年度期刊发表任务。

　　3、完成由中心牵头立项，需要在养老院内开展科研工作过程中的服务创新实践和资料收集工作。

　　4、负责“中国福利会老年福利发展中心”标准化体系的建设和管理工作。

　　5、配合院领导，执行并推进养老院及中心对外交流、专题论坛、培训输出、示范试点等重大项目的落实。

　　6、掌握养老机构日常管理及应急处置知识，参与养老院日常行政值班。

　　7、完成领导交予的其他工作。

　　任职条件：

　　1、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位。管理学、教育学、社会学、心理学、健康管理类专业优先。

　　2、大学英语六级或日语JLPT-N2

　　3、具有良好的政治素质，学习能力强，有创新精神，团队协作能力好；

　　4、具有较强的文字表达能力，较高的公文书写水平；

　　5、具有研究论文发表者优先；

　　6、热爱老龄事业，乐于从事为老服务工作；

　　7、年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

　　8、中共党员优先。

　　二、招聘程序

　　1．报名

　　邮件报名：个人简历、身份证正反面、最高学历及学位证书、社会人员提交《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，详见“学信网”）、留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》、资格证书等相关材料扫描件压缩打包投递至邮箱zfhyly_hr@163.com，文件名以“个人姓名+应聘岗位”命名。报名时间截止至2024年3月31日。

　　2．笔试、面试选拔

　　应聘人员须先参加中国福利会老年福利发展中心组织的笔试。结合笔试成绩、个人综合情况排名由高到低确定前6名应聘人员进入面试。面试主要测试应聘者的综合素质、专业知识、业务能力和岗位匹配度，取综合得分最高的前2名作为拟聘人员。

　　3．考察

　　对拟聘人员思想政治、道德品质、无犯罪记录证明等情况进行考察，中心将对拟聘人员进行背调、政审。

　　4．拟聘体检

　　经过选拔确定拟聘人员，通知体检，拟聘人员自行前往三级甲等以上医疗机构进行体检。如有应聘者放弃录用或体检不合格的，本单位将按总成绩排序顺延增补应聘者进行体检。

　　5．拟聘人员的确定和公示

　　根据面试、体检、考察，确定拟聘人员，并进行公示，公示时间为7天。

　　三、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按中国福利会老年福利发展中心相关规定执行。

　　四、联系方式

　　咨询电话：021-33863022 曹老师

　　监督电话：021-59806900 吴老师、陈老师

来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240221/t0035_1421379.html