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会同县2024年公开招聘事业单位工作人员

发布时间:2024-02-05 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：湖南

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为加强人才队伍建设，改善人员结构，促进事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）有关文件精神，结合我县实际，经研究同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，特公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘计划与岗位要求

此次公开招聘计划数为6名。具体招聘人数、岗位、学历、资格条件等详见《会同县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。报考专业参照《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。招聘岗位限会同县户籍的，报考人员户籍应截至2024年1月31日以前落户会同县。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件。

2.年龄要求：30周岁以下是指1993年1月 31日后出生；35周岁以下是指1988年1月31日后出生。

3.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求不得报考。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

4.非会同县在编在岗人员报考，需提供单位和主管部门同意报考且加盖公章的证明。

5.有以下情形的不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；有吸毒史人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；现役军人、在编的本县机关事业单位工作人员；法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

6.应聘人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

四、报名与资格审查

本次招聘公告在“怀化市人事考试网”（http://www.hhrsks.com/）、“会同县人民政府门户网站”公布，其他各环节的公告、公示、通知等均在“会同县人民政府门户网”发布。报考人员务必及时关注“会同县人民政府门户网站”的公示与通知，特别要关注报名情况、岗位计划调整、打印准考证、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

（一）报名方式：本次招聘考试采取现场报名方式进行，报考人员每人限报一个岗位。

（二）报名时间及地点：报名时间3天，2024年2月6日至8日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。

报名地点设在会同县人力资源和社会保障局四楼会议室。

（三）报名要求：

1.报名需提交的材料及要求：有效身份证、毕业证、户口本、岗位所需资格证等证书的原件与复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)；在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息；工作经历证明（全日制学习期间的实习、实践、兼职，均不算工作经历），均截止至2024年1月 1日，年限按足年足月计算；有工作单位的，提供单位同意报考的证明。报名没有提供相关材料或材料不齐全的，报名无效。

2.报名时，用人单位根据报考资格条件对报考人员进行资格审查，审查合格者填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），须交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照两张。

3.报考人员限报考一个岗位。按有效报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经招聘领导小组同意、县人社局批准，可以降低开考比例或核减招聘计划；调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员经招聘领导小组同意、县人社局批准，征求本人意见后调整到符合条件的其他岗位。

4.资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、考试

1.考试时间、地点：见准考证；

2.考试准考证领取时间另行通知。

3.考试方式：采取笔试+面试（结构化面试或实际操作能力测试）的方式进行。

（1）笔试。内容为公共基础知识（含写作），笔试时间为90分钟，满分为100分，占比综合成绩50%。笔试成绩从高分到低分排序，报名参考人员全部入围面试（结构化面试或实际操作能力测试）。

（2）面试（结构化面试或实际操作能力测试）。满分为100分，占比综合成绩50%。参加面试人员没有形成有效竞争的，设置面试合格分数线70分。

县粟裕同志纪念馆管理岗位（讲解员）采取结构化面试；县文化馆专技岗位一、专技岗位二（主持人），县融媒体中心播音主持人岗位采取实际操作能力测试。

4.综合成绩计算。采取笔试+面试（结构化面试或实际操作能力测试）各占50%的比例计算综合成绩（各项成绩均保留两位小数），所有岗位综合成绩设置合格分数线60分，达到合格分数线以上人员方可按与招聘计划数1:1的比例确定体检人员；综合成绩相同的，按面试成绩进行排序；面试成绩相同的，按笔试成绩进行排序；再相同的，加试笔试一次，等额确定体检人员。

六、体检与考察

1.确定体检对象。根据招聘计划数，按应聘人员的综合成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员名单。

2.体检。体检参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准（修正）》实施。体检工作按人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检医院临时抽签确定。非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检人员对体检结果有疑义的，可提出复检。复检原则只进行一次，并以复检结论为准。

3.体检合格人员按1:1的比例确定考察对象，考察工作参照国家公务员局（国公局〔2011〕3号）的规定执行，重点考察对象的思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

4.因体检、考察或本人放弃等原因出现岗位空缺时，可在应聘该岗位的综合成绩中，按从高到低排名顺序依次递补一次。

七、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在会同县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

八、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用（最低服务年限5年）；不合格的，不予聘用。对聘用人员使用全额拨款事业编制，待遇按国家现行工资政策执行，由财政统发工资。

九、特别提示

1.报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件（原件）的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

2.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充、通知等事项，均通过“会同县人民政府门户网”进行公布，不再另行通知，请应聘人员及时关注，因个人不及时关注引起的后果由应聘者本人承担。

3.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式（手机或固定电话），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

4.本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关人事考试政策规定执行。

监督电话：0745-8853061（县纪委监委）