人才引进工作地区：广西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西壮族自治区人防工程标准定额站（以下简称定额站）2023年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

定额站属于正处级全额拨款公益一类事业单位，是广西壮族自治区国防动员办公室直属事业单位，主要职责：承担人防工程建设项目造价监督管理、结算审核的相关工作；组织实施人防工程定额管理、定额系数测算、定期发布人防防护设备信息价的有关具体工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求附后。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

（七）有下列情形之一者不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人；

4.在读的普通高校生；

5.公务员被辞退未满5年的；

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区国防动员办公室网站（gdb.gxzf.gov.cn）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区国防动员办公室网站（gdb.gxzf.gov.cn）发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名采取网上报名的形式，不接受现场报名。请将邮件主题及报名文档按“广西人防工程标准定额站2023年应聘材料+姓名”格式命名。

报名时间：2023年11月14日—11月22日

招聘单位联系人、联系电话和电子邮箱如下：

李垠，0771—2818834，15077155916；刘波，0771—5773682，13481122905。邮箱：41771880@qq.com。

2.报考者需提交以下材料：《广西壮族自治区人防工程标准定额站2023年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、职称证、各种能力资格证、工作经历证明等材料扫描件（PDF格式）压缩后发送至指定报名邮箱。

报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，招聘单位有权取消其考试资格。

（二）资格审查

依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后7个工作日内在自治区国防动员办公室网站上公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。若拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1:3开考比例，经自治区国防动员办公室核准后降低比例开考。

（三）笔试

进入笔试人员名单于12月1日前公布。

1.笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分，60分为合格。主要内容为（公共基础知识、职业能力倾向知识和相关专业知识）等。

2.笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1:3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经自治区国防动员办公室核准后及时在自治区国防动员办公室网站发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

3.笔试时间和地点：笔试前5个工作日在自治区国防动员办公室网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

4.笔试成绩查询：报考人员可在笔试后5个工作日内在自治区国防动员办公室网站查询笔试成绩。

（四）面试

1.面试人选确定

根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的，须经自治区国防动员办公室核准后方可进入面试程序。

2.发布面试公告

面试前3天在自治区国防动员办公室网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电子邮件或电话等方式通知进入面试人员；无法通知到本人的，做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

3.面试方式

面试采用结构化面试方式。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

4.面试资格复审

面试前2天内，组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名材料的原件。

5.确定面试合格分数线

面试成绩满分为100分，60分为合格。（经自治区国防动员办公室核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。）

6.面试成绩发布

面试结束后，当场公布考生面试成绩，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及综合成绩（综合成绩=笔试成绩+面试成绩）排名当天在自治区国防动员办公室网站发布。

（五）考核

根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数与考核人选1:1的比例，确定考核对象。比例内末位报考人员出现综合成绩并列时，全部进入考核环节，再按公开招聘有关程序审定拟聘用人员。考核合格人数达不到招聘岗位人数的，根据综合成绩按高分到低分依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

（六）体检

根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检由招聘单位统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

（七）公示

经研究后的拟聘人员名单在广西人才网、自治区国防动员办公室网站进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

（八）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0771—2853739。

招聘联系人及联系方式：李垠，0771—2818834、15077155916；刘波，0771—5773682、13481122905。

 

附件1：广西壮族自治区人防工程标准定额站2023年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

附件2：广西壮族自治区人防工程标准定额站2023年度公开招聘工作人员报名登记表.docx

来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/ce7a89c5-18bb-4165-887b-669d4c807117