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西安交通大学苏州附属中学2024年招聘启事

发布时间:2023-11-01 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：江苏

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西安交通大学苏州附属中学（简称西交大苏州附中）成立于2004年，是苏州工业园区管理委员会直属公办、重点发展的品牌高中，是江苏省四星级高中。学校先后获得江苏省文明单位、省“十三五”科学教育综合示范学校、江苏省优秀家长学校、江苏省教师发展研究基地学校、苏州市德育先进学校、苏州市文明校园等称号，办学成果丰硕，赢得社会广泛赞誉。
    目前，学校形成一校两区、南北呼应的办学格局。学校方洲路校区地处金鸡湖东核心区，占地面积99779.37平方米，基础设施完备。2022年8月，普惠路校区投入使用，校区总建筑面积为101247.57平方米。
    学校现有教职员工319人，专任教师315人，特级教师3人、正高级教师7人、省333工程培养对象1人、“苏教名家”培养工程培养对象1人、苏州市名教师3人、苏州市教育领军人才3人、紧缺人才1人、青年拔尖人才1人、苏州市学科带头人24人。区级以上骨干教师占比超40%，一大批青年教师脱颖而出，成为教学骨干。
    学校积极践行“求真、至善、达美”的校训，形成“追求卓越”的校风“博学善导”的教风和“笃志敏行”的学风。学校确立“为人生幸福奠基”的办学理念，优化育人方式，培育核心素养，促进学生全面而有个性的发展，形成了丰富完善、特色鲜明的“融创”课程体系。建校19年来，学校为高校输送了大量优秀人才，大批优秀学生被“C9”、“985”、“211”、双一流大学等著名高校录取。

现因事业发展，面向社会公开招聘一批高层次、紧缺型教育人才，具体如下：

一、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

二、招聘学科

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。硕士及以上研究生学历的应届毕业生，应聘高中校紧缺学科可“先上岗后考证”，以协议承诺入职后1年内取得相应教师资格。

（一）应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，原则上应具有研究生及以上学历、学位证书（原985、211院校本科生可以应聘）。

（二）在职教师

1.学历条件

应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下（1986年1月1日后出生）。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘办法

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，按本校招聘岗位数1:3的比例（紧缺学科可放宽至1:2的比例）择优推荐至园区教育局参加区域考核，每个考生限报1所学校1个学科。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

电子邮件递交：请将本启事所附的应聘登记表和信息登记表填好后连同各项证明材料扫描件（学历、学位证书，教师资格证，职称证书，各级各类获奖证书等）打包发送至学校邮箱。材料保密，因人手有限，学校将在审核材料后择优回复，应聘材料恕不一一回复、退还，感谢理解。

文件命名为：学科+姓名+在职（或应届），例：语文张三在职。

六、联系方式

1.学校地址：

苏州工业园区方洲路598号（方洲路校区）

苏州工业园区普惠路570号（普惠路校区）

2.联系电话：0512-65936221、0512-65936822

3.联系人：张老师、李老师

4.学校网址：http://xjdszfz.sipedu.org/