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2022年岳阳市巴陵戏传承研究院公开招聘工作人员

发布时间:2022-04-20 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：湖南

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根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函[2021］37号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘岳阳市巴陵戏传承研究院工作人员，使用全额拨款事业编制。

一、组织监督

本次公开招聘，由市文化旅游广电局组织实施，市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组全程监督，市人力资源和社会保障局指导、管理。

二、招聘岗位、计划及要求

此次计划公开招聘市巴陵戏传承研究院工作人员1名，具体招聘岗位、计划及要求详见《2022年岳阳市巴陵戏传承研究院公开招聘岗位表》（附件1）。

三、招聘原则

此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开平等、竞争择优的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2004年4月18日及以前出生；35周岁以下是指1986年4月19日及以后出生。

6.岗位所要求的其他条件。

7.有关条件说明。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，市人力资源和社会保障局认定。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；

7.现役军人;

8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘工作程序和要求

本公告在岳阳市人力资源和社会保障局、市文化旅游广电局官网发布。按照现场报名和资格审查、实际操作技能测试、体检、考察、聘用手续办理等程序进行。

(一)现场报名和资格审查

本次公开招聘报名不收取报名费。

1.报名时间：2022年4月27日-4月29日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.报名地点：岳阳市文化旅游广电局人事科（岳阳市文化旅游广电局409办公室）。

3.报名材料。报考人员填写《2022年岳阳市巴陵戏传承研究院公开招聘工作人员报名表》（附件3），提交本人近期免冠蓝底2寸正面电子证件照片（35×45mm，jpg格式，20KB以下）及2张纸质2寸正面照片、身份证原件及复印件、学历（学位）证原件及复印件、有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》，现有工作单位的还须提交工作单位及主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。

2022年7月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他材料报名参加公开招聘考试；通过招聘考试获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2022年7月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。

4.报名注意事项。

（1）报考人员须认真阅读招聘公告及附件，报名确认后不得修改报名信息、材料。

报考人员对招聘条件要求不清楚的，应主动向市文化旅游广电局咨询。

（2）报考人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

（3）未按要求填报个人相关信息和材料的,视为放弃。

5.资格审查。市文化旅游广电局对报考人员填报的信息和材料进行资格审查。资格审查通过后市文化旅游广电局电话通知本人领取准考证。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。资格审查通过人员才能进入下一环节。

6.实际操作技能测试对象的确定。实际操作技能测试开考比例原则上不低于1:3。专业特殊或确实难以形成竞争的，由招聘单位主管部门申请，经市人社局批准后，可以取消岗位招聘计划或降低开考比例（降低开考比例最低不低于1：2），也可以修改报名条件、延长报名时间。相关情况在开考前公告。

（二）实际操作技能测试

考生必须携带准考证和有效身份证件原件，两证缺一的考生不得参加实际操作技能测试。

1.实际操作技能测试时间为2022年5月8日上午9:00，地点为岳阳市人力资源和社会保障局三楼。

2.主要测试应聘人员的专业能力水平和综合素质。测试主要内容和要求：①京胡巴陵戏自选曲目演奏（时长5分钟内，曲目自备）；②京胡自选曲目演奏（时长5分钟内，曲目自备）；③简谱视奏（由专家统一命题）；④巴陵戏声腔作曲并演奏（由专家统一命题）。

3.实际操作技能测试满分为100分，成绩按四舍五入保留2位小数。

4.实际操作技能测试成绩相同的，进行加试。

5.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位实际操作技能测试成绩从高分到低分等额确定体检对象。

（三）体检

1.体检时间、地点及要求另行通知。体检费由考生承担。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳市文化旅游广电局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3.体检合格人员才能进入考察环节。

（四）考察

1.考察工作突出政治标准，重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。

2.聘用对象的确定。拟聘对象在市文化旅游广电局官网公示7个工作日，公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

（五）递补规定

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位实际操作技能测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

实际操作技能测试成绩、体检对象、拟聘对象名单及相关通知、公告在市文化旅游广电局官网公布。

（六）聘用手续办理

聘用手续办理由市文化旅游广电局负责。

1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。

2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。

六、其他事项