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　　上海市研发公共服务平台管理中心（上海市科技人才发展中心、上海市外国人来华工作服务中心）是上海市科学技术委员会直属的全额拨款事业单位，成立于2005年11月，是全国第一家地方性科技资源开放共享的专门运营机构，具体负责上海科技创新资源的集聚和开放共享、科技资源共享政策法规的贯彻与落实、科技公共资源的管理与协调、研发基地平台项目管理等工作。2018年5月，上海市研发公共服务平台管理中心与上海市科技人才交流中心进行机构合并,成立上海市研发公共服务平台管理中心（上海市科技人才发展中心）。2019年10月，增挂“上海市外国人来华工作服务中心”牌子，成立上海市研发公共服务平台管理中心（上海市科技人才发展中心、上海市外国人来华工作服务中心，以下简称“平台中心”）。其职能为：广泛集聚科技创新资源，完善开放共享服务体系；推进科技创新资源数据化，加快建设上海科技创新资源数据中心；落实“外国人来华工作许可职责”,做好国外智力引进工作；开展科技创新资源、科技人才发展研究，为政府决策咨询提供支撑。

 

　　由于工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘有志于从事科技公共服务的专业、管理人才。

 

　　一、招聘基本条件

 

　　1、坚持四项基本原则，认真贯彻党的基本路线，遵纪守法，身体健康。

 

　　2、热爱科技事业，有强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备岗位所需的具体条件。

 

　　3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（有效期内），计算截止时间为2020年3月18日。

 

　　二、招聘岗位、职责、人数及具体要求

 

　　（一）人才政策研究（专技七级）1名

 

　　岗位职责

 

　　负责组织实施人才相关软科学研究与管理工作，针对国家及本市科技人才政策落实、高层次人才发展情况等开展跟踪调研、数据分析、政策研究等；围绕科技人才集聚、国际人才交流、科技人才统计、人才发展规划等提供政策建议。

 

　　岗位要求

 

　　1、中共党员，全日制硕士研究生及以上学历，副高级职称。理工科专业背景优先。

 

　　2、年龄在40周岁及以下，具备独立或与团队合作进行软课题的策划、组织实施、调研分析和报告撰写工作能力并有三年及以上相关工作经验；熟悉科技人才工作及相关政策体系，对本市科技服务资源、科技环境建设等情况有一定了解。

 

　　3、文字写作能力、独立工作能力和组织协调能力强。

 

　　4、具有良好的团队合作精神，抗压能力强。

 

　　（二）发展研究（专技十级）1名

 

　　岗位职责

 

　　负责开展本市科技创新资源发展规划、政策制度、运行机制等的研究工作，协助推进单位发展规划、制度建设及相关任务落实。

 

　　岗位要求

 

　　1、中共党员，全日制硕士研究生及以上学历，中级职称；理工科专业背景优先。

 

　　2、年龄在40周岁及以下，具有科技发展战略、科技管理、科技统计与分析、科技政策等领域3年及以上的相关工作经验，熟悉国家科技政策与制度。

 

　　3、文字写作能力、独立工作能力和组织协调能力强。

 

　　4、具有良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力。

 

　　（三）高层次人才数据分析处理（专技十级）1名

 

　　岗位职责

 

　　围绕上海科创中心建设的高层次科技人才需求，开展高层次人才数据分析处理工作。结合本市及国家相关科技人才计划项目、全球高层次科技专家信息平台的数据信息，开展与高层次科技人才相关的政策、服务体系研究，并撰写相关研究报告。

 

　　岗位要求

 

　　1、中共党员，全日制本科及以上学历，中级职称。理工科专业背景优先。

 

　　2、年龄在40周岁及以下，具有5年以上相关工作经验。

 

　　3、熟悉国家及本市的科技创新、科技人才政策，具备较强的数据分析能力、文字写作能力、组织协调能力、语言表达能力。能够熟练操作Excel、PPT等办公软件。

 

　　4、有强烈的责任心、团队意识、大局意识，勤奋敬业，抗压能力强。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）报名方式和时间

 

　　本次面向社会公开招聘，在上海市人力资源和社会保障网上发布招聘信息。报名采取邮件报名方式。应聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职称等材料发送电子

邮箱： 2020hr@sgst.cn， 附件文件名为应聘岗位加本人姓名全称。例如：项目管理-姓名。报名截止时间 为2020年3月18日。

 

　　（二）资格审查

 

　　将对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。

 

　　（三）招聘形式

 

　　经上级部门同意，由平台中心根据职位要求组织专业面试，专业面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组

成。

 

　　（四）体检

 

　　由平台中心主任办公会议根据成绩确定体检人员。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

 

　　（五）考察

 

　　由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

 

　　（六）拟聘人员的确定和公示

 

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”（http://rsj.sh.gov.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级有关部门

核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

 

　　（七）聘用

 

　　根据《上海市事业单位聘用合同办法》，签订聘用合同，办理聘用手续。

 

　　四、相关待遇

 

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照国家和上海市对事业单位的有关规定执行。

 

　　五、联系方式

 

　　联系人：盛老师

 

　　联系电话：54065459

 

　　联系地址：上海市钦州路100号1号楼12楼

 

　　邮编：200035

 

　　监督电话：23112546

相关稿件

下载附件：

附件1上海市研发公共服务平台管理中心公开招聘报名表.docx

来源：http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/202003/t20200304_1303609.shtml