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根据台儿庄区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于印发<关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见>的通知》(鲁组字〔2019〕32号)、《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(枣人社字〔2019〕45号)、《关于印发〈枣庄市事业单位定向招聘大学生退役士兵实施办法〉的通知》(枣人社办发〔2019〕42号)等文件要求，经区委、区政府同意并报枣庄市人力资源和社会保障局批准，决定公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

2019年枣庄市台儿庄区事业单位计划招聘工作人员86名，其中综合类42名，教育类44名。具体招聘单位、岗位、人数及条件要求见附件1、2。

部分镇街所属事业单位岗位合并招聘，除村(社区)党组织书记定向岗位外，拟聘用人员根据总成绩由高分到低分从镇街招聘岗位余额中选择工作单位(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后顺序)。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;所学专业以毕业证为准，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。应聘人员须在2019年12月25日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位;

(五)年龄在40周岁及以下(1978年12月25日以后出生)，村(社区)党组织书记定向岗位年龄在45周岁以下(1973年12月25日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年12月25日为截止日期。

服务基层项目人员定向招聘。根据政策规定，面向符合条件的由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划(2015、2016年招募人员，在台儿庄区从事基层服务、期满且考核合格)、“大学生志愿服务西部计划”人员(2015、2016、2017年选派，台儿庄区生源)定向招聘，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用优惠政策。面向具有5年以上乡镇事业单位工作经历人员定向招聘，须是符合条件的在台儿庄区乡镇事业单位工作5年以上人员(由相关镇街出具经历证明)。

大学生退役士兵定向招聘。根据定向招聘大学生退役士兵实施办法，面向大学生退役士兵定向招聘，招聘对象为自2018年(含)起从台儿庄区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵。大学毕业生入伍，退役时已取得相应学历的可参加退役后连续2年内的招聘;大学在校生或新生入伍，退役复学后取得相应学历的，可参加取得学历后连续2年内的招聘。其他年度从台儿庄区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵，可应聘符合条件的其他年度从台儿庄区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵定向招聘岗位。属于役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。大学生退役士兵定向招聘政策由退役军人事务管理部门负责解释。

村(社区)党组织书记定向招聘。按照有关规定要求，面向村(社区)党组织书记定向招聘，从台儿庄区优秀村(社区)党组织书记中择优招聘，参加招聘人员须具有高中、中专以上学历(含技工院校全日制毕业生)，连续任职满2届、实绩突出、群众公认的台儿庄区在职村(社区)党组织书记。符合报考条件人员数量相对较少的，可视情况适当调减招聘计划。招聘为事业单位人员的村(社区)党组织书记，原则上继续在村(社区)工作。如确需交流轮岗的，一般应继续在村(社区)工作不少于3年。村(社区)党组织书记定向招聘政策由区委组织部进行解释。

按照省里要求，2019年将台湾居民应聘事业单位的人员范围拓宽为：“取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民”，这类人员可应聘医疗卫生服务机构以及公共文化服务机构符合条件的岗位。同时，继续支持香港和澳门居民中的中国公民应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名和资格审查

(一)报名时间和方式

报名采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2019年12月25日9:00--12月27日16:00

查询时间：2019年12月25日11:00--12月28日16:00

应聘人员在规定的报名时间内登录台儿庄区政府网(www.tez.gov.cn)，认真阅读招聘简章并理解后，如实填写、提交相关个人应聘信息资料。报名人员须用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。报名人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报考面向“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”的岗位以及面向“大学生退役士兵”岗位的，须先登录报名平台，提交报名申请，并在2019年12月25日9:00至12月27日16:00期间，将相关材料(详见《报考指南》)以PDF或照片形式发送至报名邮箱tezrc@zz.shandong.cn。邮件“主题”格式统一为“报名序号+考生姓名+手机号码”。凡只在网上报名系统中填写提交报考信息，未在规定时间内成功发送相关材料的，不予资格审查，视为放弃报名资格。

报考面向具有5年以上乡镇事业单位工作经历定向岗位和面向村(社区)党组织书记定向岗位的，须经组织推荐、审定后在规定时间内完成报名，不接受未经组织推荐、审查的个人报名。

台儿庄区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织相关招聘单位指定专人负责资格初审工作(村<社区>党组织书记定向岗位的资格初审工作由区委组织部负责，教育类岗位的资格初审工作由区教育主管部门负责，大学生退役士兵定向岗位的资格初审由区退役军人事务主管部门负责)，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。报名人员信息待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起，报名截止后，资格审查人员不受待审核期限制，可直接进行审核。如在待审核期满后48小时内未对报名信息进行处理，则视为初审通过。

(二)网上缴费

缴费时间：2019年12月25日11:00--12月29日16:00

准考证打印时间：2020年1月2日9:00--1月5日9:30

应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的缴费时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证，以及《台儿庄区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

拟享受减免本次有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，通过初审后，应聘人员可由本人或委托他人于12月28日(9:00-16:00)持相关材料到台儿庄区人力资源和社会保障局(区政府一楼)事业单位管理科办理减免考务费审核确认手续。需提供的材料参见《应聘须知》(见附件3)。审查核准后，考生本人要网上确认。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定1:3比例的岗位按以下方式进行调整：

定向岗位：计划招聘l人的，取消其岗位计划，计划数合并至同单位其他非定向岗位，单位无其他非定向岗位的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘计划，并将核减计划数合并至同单位其他非定向岗位。

非定向岗位：计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，不改报的视为自动放弃应聘资格。

招聘岗位计划调整情况将通过台儿庄区政府网站向社会公布。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。在面试人员名单确定之后，进入面试的应聘人员需按要求现场提交本人相关证明材料。需提交的相关材料参见《应聘须知》(见附件3)。

来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20191219/45717.html