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为加强所属企业领导班子建设，充实财务专业人才队伍，经研究决定，通过社会化公开招聘方式选聘四川能投高县电力有限公司财务总监（财务负责人）、四川能投兴文电力有限公司财务总监（财务负责人）各1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及职责

（一）招聘职位及工作地点

1.四川能投高县电力有限公司财务总监（财务负责人）1名，工作地点在四川省宜宾市高县；

2.四川能投兴文电力有限公司财务总监（财务负责人）1名，工作地点在四川省宜宾市兴文县。

（二）岗位职责

负责所在公司财务制度建设、全面预算及决算管理、会计核算、税务管理、资金管理、资产价值管理，对所在公司财务状况、经营状况和合同执行状况进行信息整理分析，参与所在公司经营决策。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；具有正确的业绩观和良好的职业操守，坚持爱企兴企强企的职业追求。

2.具有较强的干事创业精神，工作业绩突出，敢于担当、开拓进取，作风严谨、勤奋敬业，诚信廉洁、品行端正，有强烈的事业心，严守纪律规矩。

3.具有较强的财务分析能力及数据敏感性，熟悉并自觉贯彻、执行国家财经法律、法规，严格遵守各项财务规章制度，敢于坚持原则，忠实履行职责，维护公司利益，具有高度责任感和敬业精神。

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

5.没有法律法规规定的禁止性情形。

（二）任职资格

1.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业优先；

2.年龄原则上在45岁及以下;

3.从事财务、会计或审计工作8年以上经历，且在财务经理（财务部长）及以上岗位工作年限3年以上；

4.应当具有会计、审计类中高级技术职称；

5.特别优秀者经研究可适当放宽。

三、招聘规则

（一）应聘人员年龄及任职年限计算截止时间为报名截止日，任职时间以任职通知文件的时间为准，年龄认定以中组部2015年2月4日印发的《组工通讯》有关规定为准。

（二）本次招聘原则上按不低于1:2的比例确定进入能力和素质测试环节人员。

四、招聘程序

（一）发布公告及报名

1.发布公告

招聘信息通过智联招聘网、四川省人才网、中国三江人才网、公司官网面向社会公开发布。

2.报名时间

报名时间：2023年2月1日至2023年2月7日，自挂网之日起7天（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

3.报名方式：通过hr@scntgf.com邮箱投递《报名表》及相关资料扫描件，报名方可成功。

4.报名资料：应聘人员可在公司官网、四川省人才网、三江人才网上下载《报名表》（附件）；将本人确认签字的《报名表》、本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果材料、获奖材料、符合拟招聘职位工作年限等资格要求的相关证明材料扫描件一并投递至hr@scntgf.com。

5.应聘人员没有在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。应聘人员填写《报名表》时应附上本人照片，并完整准确填写表格，保证信息真实性。报名与考试时使用的身份证必须一致。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，取消报名资格。

（二）资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单公示3个工作日。资格审查通过并经公示无异议的人员进入能力和素质测试环节。

（三）能力和素质测试

1.笔试（20分）。对应聘人员的专业知识、操作实务等开展测试。

2.履历业绩评价（30分）。对应聘人员的文化程度、专业技能、工作经历、工作业绩以及职位匹配度等方面进行评价。

3.面试（50分）。从多个维度考察应聘人员的综合能力，着重考察应聘人员的专业能力、岗位认知、履职思路以及应聘优势等方面。

（四）提出拟任人选建议或考察对象建议

根据能力和素质测试成绩，结合工作需要、公司实际以及现实表现情况，提出拟任人选或考察对象初步建议，经书记专题会酝酿研究后形成动议方案，涉及提拔、进一步使用或外部引进的，经党委会研究确定考察对象。

（五）实施考察

涉及提拔、进一步使用或外部引进的，按照选人用人工作要求组成考察组，对考察对象的德能勤绩廉情况进行全面考察了解。不涉及提拔、进一步使用或外部引进的人员不再进行考察。

（六）集体讨论决定

综合分析考察情况及各方面情况，形成拟任人选方案，报公司党委会研究决定拟任人选。

（七）任前公示

在公司OA办公系统进行任前公示，公示期为5个工作日，公示期间接受公司全体干部职工监督和反映。

（八）聘任

依法依规履行任职手续，聘期3年。试用期一年，试用期间履行所任职位的职责，执行该职务薪酬待遇，试用期满经考核合格的，由公司党委审批同意后正式任职，试用期计入任职时间。

五、纪律要求

相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律。招聘工作监督工作组负责竞聘工作的全程监督，对竞聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分，情节严重的，追究有关人员的法律责任。

六、其他事项

竞聘工作咨询专线：028-86299707

竞聘工作监督电话：028—86299700

竞聘工作举报邮箱：jjjc@scntgf.com

领导小组办公室联系人：吴婧（电话：028-86299707）

联系时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

本方案未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。

附件：招聘报名表

来源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25262_1.html